Το πρώτο πράγμα που ρωτάνε οι εργαζόμενοι στον τουρισμό όταν πάνε να κλείσουν συμφωνίες με ξενοδοχεία είναι τα ρεπό. Δικαίως φωνάζουν οι φορείς του τουρισμού για έλλειψη προσωπικού, όμως τι κάνουν για να συνετίσουν μια μικρή μερίδα επιχειρηματιών, που “βαφτίζουν” ρεπό ακόμα και τη μισή βάρδια. Ευτυχώς μιλάμε για μειοψηφία, αρκετή όμως για να αποθαρρύνει πολλά νέα παιδιά να εργαστούν στον τουρισμό.
Την ίδια ώρα, η “μαύρη” εργασία κάνει... πάρτι και στην κρητική τουριστική βιομηχανία και με αποδεκατισμένους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, μάλλον δεν αναμένεται να αλλάξουν και πολλά πράγματα στην επόμενη τουριστική σεζόν, που ξεκινά επίσημα τον Μάρτιο.
Μη σας ξεγελά η συμμετοχή στις ημέρες καριέρας, μιας και η ιστορία έχει αποδείξει πως τα “όργανα” αρχίζουν να βαράνε μέσα στη σεζόν, μιας και πολλοί εργαζόμενοι την... κάνουν με ελαφρά αφού δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις σκληρές συνθήκες.
Εσείς συνδικαλιστές δεν αρκεί να φωνάζετε, πρέπει να προχωρήσετε και σε πιο δραστικά βήματα για την προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων. Επίσης, επειδή μια μεγάλη μερίδα επιχειρηματιών είναι πολύ σωστή, ίσως και αυτοί θα έπρεπε να βοηθήσουν μερίδα συναδέλφων τους να κατανοήσουν πως η σωστή φιλοξενία πρέπει να βασίζεται και σε χαρούμενος εργαζόμενους, μιας και το ψεύτικο γέλιο γίνεται πλέον αντιληπτό και από τους επισκέπτες μας. Αυτά και θα επανέλθουμε... πιο καταγγελτικά.