Κλιμακώνεται η αντιπαράθεση μεταξύ του Σωματείου Εργαζομένων του ΠAΓΝΗ και της διοίκησης του νοσοκομείου για το ζήτημα της καταβολής αποζημιώσεων σε συμβασιούχους εργαζόμενους που ολοκλήρωσαν τη σύμβασή τους χωρίς να έχουν λάβει το σύνολο της κανονικής άδειας που δικαιούνταν, καθώς μετά τις καταγγελίες που δημοσιοποιήθηκαν το προηγούμενο διάστημα, το Σωματείο προαναγγέλλει πλέον προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας, υποστηρίζοντας ότι η διοίκηση συνεχίζει να καθυστερεί την πληρωμή των οφειλόμενων ποσών, τα οποία σύμφωνα με πληροφορίες ξεπερνούν τα 19 χιλιάδες ευρώ, σύνολο.
Σύμφωνα με τα όσα μεταφέρθηκαν στη “Νέα Κρήτη” και στο neakriti.gr, η διοίκηση εξακολουθεί να επικαλείται την ανάγκη έκδοσης νομικής γνωμοδότησης, ενώ παράλληλα αναζητά επιβεβαιώσεις από τους διευθυντές των κλινικών, ότι οι άδειες πράγματι δε χορηγήθηκαν λόγω υπηρεσιακών αναγκών, δεδομένα τα οποία φαίνεται να οδηγούν τον Σύλλογο των Εργαζομένων προς την οδό της... Επιθεώρησης Εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα των συναδέλφων τους, τα οποία σε μία εκ των περιπτώσεων αντιστοιχούν ακόμα και σε 78 ημέρες άδειας που δεν έχει δοθεί.
Να υπενθυμίσουμε ότι το ζήτημα έφερε στη δημοσιότητα το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ στις 7 Ιουλίου, έπειτα από επίσημες παρεμβάσεις προς τη διοίκηση του νοσοκομείου σχετικά με το ζήτημα της καταβολής αποζημίωσης για ημέρες κανονικής άδειας που δε δόθηκαν σε εργαζόμενους ορισμένου χρόνου, των οποίων οι συμβάσεις έχουν ολοκληρωθεί. Ενώ, όπως επισημάνθηκε σε δελτίο Τύπου του Σωματείου Εργαζομένων, η νομοθεσία προβλέπει ρητά την οικονομική αποζημίωση των ημερών κανονικής άδειας που δε χορηγήθηκαν μέχρι τη λήξη της σύμβασης, όταν αυτό οφείλεται στην υπηρεσία.
«Απαξιωτική» και «προκλητική» πράξη
Η “Νέα Κρήτη” και στο neakriti.gr συνομίλησε για το εν λόγω ζήτημα με τον πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ κ. Δημήτρη Βρύσαλη, ο οποίος, κληθείς να σχολιάσει την κατάσταση, δήλωσε: «Δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να παίζει με τον ιδρώτα και τα δικαιώματά μας! Η κοροϊδία της διοίκησης του ΠΑΓΝΗ, Υ.ΠΕ. και υπουργείου απέναντι στους συμβασιούχους συναδέλφους μας, που είδαν την πόρτα της εξόδου μετά από μήνες ή και χρόνια εργασιακής ομηρίας, τελειώνει εδώ».
Ο ίδιος κάνει λόγο για μια απαξιωτική και προκλητική πράξη, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Είναι ντροπή και πρόκληση! Την ώρα που το υπουργείο πανηγυρίζει για το “καλύτερο” ΕΣΥ, η διοίκηση ισχυρίζεται ότι δε βρίσκονται 19.000 € για να πληρωθούν οι δεδουλευμένες, χρωστούμενες άδειες επτά (7) συναδέλφων μας - ανάμεσά τους και ειδικευόμενη γιατρός που απολύθηκε απότομα, έχοντας να λαμβάνει 78 μέρες άδειας!», καταγγέλλοντας ότι «για τις εργολαβίες και τις εταιρείες πιστοποίησης τα κονδύλια ρέουν άφθονα. Για τον εργαζόμενο, όμως, επιστρατεύονται γραφειοκρατικά τερτίπια, ανυπόστατες βεβαιώσεις και σκόπιμες κωλυσιεργίες, με μόνο στόχο την παραγραφή των αιτημάτων τους».
Ο ίδιος μάλιστα, αναφερόμενος στο νομικό πλαίσιο που αφορά την αποζημίωση μη ληφθείσας κανονικής άδειας για υπαλλήλους με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ, σημειώνει ότι «ο νόμος στο Δημόσιο είναι σαφής: η κανονική άδεια που δε χορηγήθηκε με ευθύνη της υπηρεσίας, πληρώνεται στη λήξη της σύμβασης με προσαύξηση 25%», ωστόσο, όπως τονίζει, «αντί γι’ αυτό, η διοίκηση τούς πετάει το “μπαλάκι” και τους καλεί να μπουν σε μακροχρόνιες, ψυχοφθόρες και κοστοβόρες δικαστικές διαμάχες, να αποδείξουν ότι δεν είναι ελέφαντες».
Προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας εάν δεν καταβληθούν
Όπως μεταφέρει ο κ. Βρύσαλης, το Σωματείο Εργαζομένων στέκεται δίπλα από τους συναδέλφους του, δεν πρόκειται να παραμείνει αμέτοχο προς τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων τους, με τον ίδιο να προειδοποιεί ότι το Σωματείο ετοιμάζεται να λάβει έκτακτα μέτρα, εφόσον δεν υπάρχει ανταπόκριση, προειδοποιώντας ότι θα προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, με επίσημη καταγγελία.
Όπως χαρακτηριστικά σημείωσε στην παρέμβασή του ο κ. Βρύσαλης, «προειδοποιούμε τη διοίκηση: Αν δε σταματήσει αμέσως τα τεχνάσματα και δεν καταβάλει τις αποζημιώσεις, το Σωματείο προχωρά άμεσα σε επίσημη καταγγελία και προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα».
Τα αιτήματα παραμένουν ακλόνητα
Με αφορμή τις τελευταίες εξελίξεις, ο κ. Βρύσαλης επανάφερε στο επίκεντρο τα πάγια αιτήματά του προς τη διοίκηση και το υπουργείο Υγείας, ζητώντας:
* «Άμεση αποζημίωση όλων των οφειλόμενων ημερών άδειας στο σύνολο των συμβασιούχων που έληξε η σύμβασή τους.
* Καμία απόλυση - Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
* Πλήρη στελέχωση του νοσοκομείου με μόνιμο προσωπικό».
