Για παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων σε ξενοδοχειακή επιχείρηση της Αγίας Πελαγίας κάνει λόγο το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου, καταγγέλλοντας πρακτικές που, όπως αναφέρει, συνεχίζουν να εμφανίζονται στον χώρο του τουρισμού.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου, μετά από καταγγελίες εργαζομένων και παρέμβασή του, πραγματοποιήθηκε έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας, με αποτέλεσμα να καταβληθεί στους εργαζόμενους το Δώρο Πάσχα, το οποίο - όπως καταγγέλλεται - δεν είχε δοθεί.
Ωστόσο, το Σωματείο υποστηρίζει ότι μετά την καταβολή του ποσού, η εργοδοσία φέρεται να ζήτησε από τους εργαζόμενους να το επιστρέψουν, επικαλούμενη «λογιστικό λάθος».
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων χαρακτηρίζει την εξέλιξη «προκλητική» και σημειώνει πως «κάποιοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους».
Παράλληλα, θέτει σειρά ζητημάτων που, όπως αναφέρει, αφορούν τη μη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, τη μη χορήγηση αποδείξεων μισθοδοσίας, τις προσαυξήσεις Κυριακών και αργιών, αλλά και την καταβολή των νόμιμων αποδοχών.
«Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε η τουριστική ανάπτυξη να μετατραπεί σε ανάπτυξη εκμετάλλευσης», αναφέρει χαρακτηριστικά το Σωματείο, καλώντας τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν κάθε αυθαιρεσία.
Στην ανακοίνωση γίνεται επίσης κάλεσμα για συμμετοχή στην απεργία της 24ης Ιουνίου, με αιτήματα την πλήρη εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, την ενίσχυση των ελέγχων και την προστασία των εργαζομένων στον τουρισμό.
►Διαβάστε επίσης: «Να σταματήσει ο εμπαιγμός» – Τι δηλώνει για το απεργιακό ραντεβού των εργαζομένων του τουρισμού ο Νίκος Κοκολάκης
Το Σωματείο καταλήγει πως «τα δικαιώματα δεν χαρίζονται, κατακτώνται και υπερασπίζονται καθημερινά».
Αναλυτικά η ανακοίνωση-καταγγελία του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων αναφέρει τα εξής:
«Κάποιοι εργοδότες θεωρούν τους εργαζόμενους εύκολα θύματα – Θα μας βρίσκουν συνεχώς απέναντί τους
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου καταγγέλλει τις απαράδεκτες πρακτικές που συνεχίζουν να εμφανίζονται σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Νομού μας, παρά την ανάπτυξη και τα τεράστια κέρδη που καταγράφει ο τουρισμός.
Σε ξενοδοχειακή επιχείρηση της Αγίας Πελαγίας, μετά από καταγγελίες εργαζομένων και παρέμβαση του Σωματείου, πραγματοποιήθηκε έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας, με αποτέλεσμα να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα που δεν είχε καταβληθεί στους εργαζόμενους.
Το εξοργιστικό όμως είναι ότι μετά την καταβολή του Δώρου, η εργοδοσία φέρεται να ζητά από τους εργαζόμενους να το επιστρέψουν πίσω, επικαλούμενη δήθεν «λογιστικό λάθος».
Αναρωτιόμαστε:
Όταν επί χρόνια δεν καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα, πρόκειται για λογιστικό λάθος ή για συνειδητή επιλογή;
Όταν δεν χορηγούνται αποδείξεις μισθοδοσίας, είναι λάθος;
Όταν δεν εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, είναι λάθος;
Όταν δεν καταβάλλονται οι νόμιμες προσαυξήσεις Κυριακών και αργιών, είναι λάθος;
Όταν περικόπτονται επιδόματα που προβλέπονται από τη νομοθεσία και τη σύμβαση, είναι λάθος;
Η αλήθεια είναι μία: κάποιοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους και θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν ανεξέλεγκτα μέχρι να βρεθεί κάποιος να τους σταματήσει.
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου ξεκαθαρίζει ότι δεν πρόκειται να επιτρέψει την επιστροφή δεκαετιών πίσω στα εργασιακά δικαιώματα. Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί η τουριστική ανάπτυξη σε ανάπτυξη εκμετάλλευσης.
Καλούμε τους εργαζόμενους να σπάσουν τη σιωπή τους και να καταγγέλλουν κάθε αυθαιρεσία. Κανείς δεν είναι μόνος του.
Ταυτόχρονα, καλούμε την Πολιτεία να ενισχύσει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Δεν αρκεί να διαπιστώνονται οι παραβάσεις. Χρειάζονται ουσιαστικές κυρώσεις που να αποτρέπουν την επανάληψή τους.
Το μήνυμά μας είναι ξεκάθαρο:
Τα δώρα δεν χαρίζονται από κανέναν εργοδότη. Οι μισθοί δεν είναι φιλοδώρημα. Οι Κυριακές και οι αργίες πληρώνονται. Οι Συλλογικές Συμβάσεις εφαρμόζονται.
Και όσοι πιστεύουν ότι μπορούν να τρομοκρατούν ή να εκβιάζουν εργαζόμενους για να επιστρέψουν νόμιμες αποδοχές, να γνωρίζουν ότι θα μας βρίσκουν απέναντί τους, σε κάθε χώρο δουλειάς, κάθε μέρα.
Αυτές οι πρακτικές αποδεικνύουν γιατί οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό πρέπει να δυναμώσουμε τη φωνή μας.
Στις 24 Ιουνίου απεργούμε και διεκδικούμε:
Πλήρη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Αυστηρούς ελέγχους και ουσιαστικές κυρώσεις στους παραβάτες εργοδότες.
Σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα.
Προστασία των εποχικών εργαζομένων και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
Μέτρα στήριξης για τους εργαζόμενους που κρατούν όρθιο τον ελληνικό τουρισμό.
Κανένας εργαζόμενος μόνος του. Η σιωπή και ο φόβος είναι ο καλύτερος σύμμαχος της αυθαιρεσίας.
Στις 24 Ιουνίου δίνουμε μαζική απάντηση.
Γιατί τα δικαιώματα δεν χαρίζονται. Κατακτώνται και υπερασπίζονται καθημερινά».
