Όπου φύγει-φύγει οι εργαζόμενοι που είναι κοντά στη σύνταξη! Η “καταιγίδα” αιτήσεων για συνταξιοδότηση δε λέει να κοπάσει, με τα νούμερα να καταρρίπτουν κάθε προηγούμενο ρεκόρ.
«Από την προηγούμενη χρονιά υπάρχει ένα “κύμα” φυγής προς τη σύνταξη και αυτό βέβαια έχει σχέση με την όλη κατάσταση που έχει δημιουργηθεί γύρω από το συνταξιοδοτικό και ασφαλιστικό σύστημα», είπε μιλώντας στη “Νέα Κρήτη” και το neakriti.gr ο πρόεδρος της Ένωσης Συνταξιούχων ΙΚΑ Νομού Ηρακλείου, κ. Γιώργος Λενακάκης.
Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης από το 2026 ωθεί τους εργαζόμενους στην έξοδο, προκαλώντας ανησυχία στον ΕΦΚΑ
«Όταν αυτή τη στιγμή ο εργαζόμενος μάλλον βιώνει άσχημες εργασιακές σχέσεις, οπωσδήποτε ψάχνει να σηκωθεί να φύγει. Επίσης, ο νόμος ο τελευταίος που έχει ανακοινωθεί από την κυβέρνηση, ότι το 2026 θα αυξηθούν τα όρια συνταξιοδότησης και στους άνδρες και στις γυναίκες - 1,5 χρόνο στις γυναίκες και 1 χρόνο στους άνδρες - αυτό οπωσδήποτε είναι ένα κίνητρο που ωθεί τους ανθρώπους που είναι υποψήφιοι για σύνταξη να φεύγουν από το επαγγελματικό πεδίο», συμπλήρωσε ο ίδιος.
19.541 αιτήσεις τον Ιούλιο
Η “φυγή” από την αγορά εργασίας καταγράφεται στην έκθεση “Άτλας” του υπουργείου Εργασίας, με τα στοιχεία να είναι αποκαλυπτικά:
- Οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν τον Ιούλιο ανήλθαν στις 19.541. Συγκριτικά με τις 17.075 αιτήσεις του Ιουνίου, υποβλήθηκαν δηλαδή 2.466 περισσότερες μέσα σε έναν μήνα.
- Οι μισές εξ αυτών (9.679 ή 50%) αφορούσαν την καταβολή σύνταξης γήρατος, ενώ μεγάλο είναι και το ποσοστό (3.754 αιτήσεις ή 19%) των αιτήσεων για καταβολή σύνταξης λόγω θανάτου (μεταβίβαση).
- Συνολικά στο επτάμηνο Ιανουαρίου-Ιουλίου έχουν υποβληθεί 116.875 νέες αιτήσεις για απονομή σύνταξης.
- Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που είναι ληξιπρόθεσμες, με χρόνο αναμονής μεγαλύτερο των 90 ημερών, ανήλθαν σε 15.154 τον Ιούλιο.
«Τα προβλήματα μπαίνουν... κάτω από το χαλί»
«Αν συνεχιστεί με αυτόν τον ρυθμό η υποβολή αιτήσεων για συνταξιοδότηση, περίπου στο τέλος του χρόνου θα φτάσουμε στις 200.000 νέες αιτήσεις. Αυτό, προφανώς, δημιουργεί μια διπλή πίεση στο σύστημα, αφενός για να βρεθούν οι απαιτούμενοι πόροι που θα καταβάλλουν τις συντάξεις γι’ αυτές τις νέες αιτήσεις και αφετέρου θα πρέπει να δούμε τι γίνεται με την υποστελέχωση των υποκαταστημάτων», λέει ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΦΚΑ Ανατολικής Κρήτης, Μάνος Παπαντωνάκης, που εξηγεί πως οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ έχουν μπει σ’ έναν ατέρμονο κύκλο πίεσης, με στόχο τα όποια προβλήματα να μπουν... κάτω από το χαλί.
«Αν συνεχιστεί με αυτόν τον ρυθμό η υποβολή αιτήσεων για συνταξιοδότηση, περίπου στο τέλος του χρόνου θα φτάσουμε στις 200.000 νέες αιτήσεις», τόνισε ο κ. Παπαντωνάκης
«Παραλληλίζοντας, αν θέλετε, τις κυβερνητικές εξαγγελίες για το “Ελλάδα 2.0”, η διοίκηση φαίνεται να προσπαθεί να δημιουργήσει τον ΕΦΚΑ 2.0, δυστυχώς όμως χωρίς να πληροί τέσσερις βασικές προϋποθέσεις. Η πρώτη προϋπόθεση, όπως είπαμε, είναι η υποστελέχωση.
Αυτή τη στιγμή τα υποκαταστήματα, αν κάνετε μια βόλτα στον Εσταυρωμένο, στην Αλικαρνασσό και στον Άγιο Μηνά, θα δείτε ότι, δυστυχώς, υπάρχουν άδεια γραφεία. Το δεύτερο που θα πρέπει να δούμε είναι η ελλιπής εκπαίδευση των υπαλλήλων. Μετά την ενοποίηση του φορέα όλων των πρώην ασφαλιστικών ταμείων το 2016, προφανώς υπάρχει ένα θέμα για την επαρκή εκπαίδευση των συναδέλφων. Επίσης, δεν έχει γίνει η επαρκής ενοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων. Φανταστείτε ότι για να γίνει ένας έλεγχος από κάποιον συνάδελφο στο ασφαλιστικό βίο κάποιου πολίτη, κάποιου ασφαλισμένου που αιτείται συνταξιοδότηση, θα πρέπει, λίγο ως πολύ, να δει δέκα διαφορετικά πληροφοριακά συστήματα, να ελέγξει δέκα διαφορετικά πληροφοριακά συστήματα», λέει ο ίδιος, τονίζοντας πως οι συνάδελφοί του είναι επιπλέον και κακοπληρωμένοι - με το αίτημα για την καταβολή 13ου και 14ου μισθού, παρά την ευρωπαϊκή οδηγία του 2022, να μην ικανοποιείται.
Πόσος χρόνος όμως απαιτείται για την έκδοση συνταξιοδοτικής απόφασης;
«Ο χρόνος απονομής σύνταξης ποικίλλει: για αυτοματοποιημένες αιτήσεις, η απόφαση εκδίδεται εντός 30 ημερών, ενώ για τις υπόλοιπες περιπτώσεις, ο χρόνος διεκπεραίωσης μπορεί να είναι μεγαλύτερος λόγω πολυπλοκότητας, διαδοχικού χρόνου ασφάλισης ή ελέγχου δικαιολογητικών», σημειώνει ο e-ΕΦΚΑ.
«Εδώ υπάρχει, αν θέλετε, μια μαγική εικόνα που προσπαθεί να δώσει η διοίκηση για την απονομή των συντάξεων. Έχει επιλέξει να απονέμει συντάξεις με fast track διαδικασία. Η fast track διαδικασία τι σημαίνει, ότι είναι μια αυτόματη διαδικασία, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει το πληροφοριακό μας σύστημα για κάθε ασφαλισμένο, να μπορέσει να δώσει ένα ποσό ασφαλείας, σαν να λέμε, για να πληρώνεται ο ασφαλισμένος, που είναι πάρα πολύ σεβαστό, θεμιτό, αλλά και για να μπορεί να μη φαίνονται και τόσες εκκρεμείς συντάξεις», λέει ο κ. Παπαντωνάκης, που εξηγεί ωστόσο ότι στη συνέχεια οι εργαζόμενοι του ΕΦΚΑ θα πρέπει να ελέγξουν αν αυτή η σύνταξη που έχει απονεμηθεί με fast track διαδικασία είναι σωστή.
«Άρα, λοιπόν, πάλι μετακυλίεται ο φόρτος εργασίας σε εμάς, πάλι θα πρέπει να κάνουμε έλεγχο του ποσού που καταβάλλεται στον κάθε ασφαλισμένο», δηλώνει στη “Νέα Κρήτη” ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΦΚΑ Ανατολικής Κρήτης.
Αυξάνονται οι αιτήσεις, αλλά από την άλλη μειώνονται οι συνταξιούχοι
Στο μεταξύ, σύμφωνα με τον Γιώργο Λενακάκη, υπάρχει ένα παράδοξο στο ασφαλιστικό σύστημα: Ενώ οι αιτήσεις συνταξιοδότησης αυξάνονται, οι συνταξιούχοι μειώνονται!
«Οι συνταξιούχοι τα τελευταία χρόνια έχουν μειωθεί λόγω της αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης, αλλά και λόγω του ότι ο συνταξιούχος συνεχίζει να εργάζεται», δηλώνει ο πρόεδρος της Ένωσης Συνταξιούχων ΙΚΑ Νομού Ηρακλείου, που σημειώνει πως το 2025 υπολογίζεται ότι οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα ξεπεράσουν τις 250.000, ενώ σε επίπεδο Ηρακλείου το ποσοστό είναι τεράστιο ελέω τουρισμού.
«Πάρα πολλοί συνταξιούχοι δουλεύουν στα ξενοδοχεία, δουλεύουν σε οικοδομές, δουλεύουν σε διάφορες δουλειές του ποδαριού και πολλές φορές ανασφάλιστοι για να μπορούν να συμπληρώσουν το εισόδημα. Το μεροκάματο όμως είναι δύσκολο για έναν συνταξιούχο που είναι 70-75 ετών. Δουλεύει με κίνδυνο τη ζωή του και την υγεία του», συμπληρώνει ο ίδιος.
Κι αν αναρωτιέστε τι περιμένει τον εργαζόμενο όταν πια θα βγει στη σύνταξη, η απάντηση είναι προφανής... «Αυτή τη στιγμή όποιοι βγαίνουν στη σύνταξη, δυστυχώς, βγαίνουν με τον νόμο Κατρούγκαλου, ένας νόμος- “λαιμητόμος”, που καταδικάζει τους νέους συνταξιούχους, δε θα πω για τους παλιούς, που μας έχει καταδικάσει σε αιώνια φτώχια και για τα επόμενα 50 χρόνια», δηλώνει ο κ. Λενακάκης, παραθέτοντας ένας χαρακτηριστικό παράδειγμα που δεν αφήνει περιθώρια αισιοδοξίας για μια «καλύτερη ζωή» μετά το πέρας του εργασιακού βίου.
«Η σύνταξη ενός εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα σήμερα είναι 776,12 ευρώ μικτά. Αν αφαιρέσεις από εκεί τον φόρο για την υγεία που συμμετέχουμε, τον φόρο εισοδήματος και ό,τι άλλο, φανταστείτε τι θα πάρει ο συνταξιούχος», επισημαίνει ο κ. Λενακάκης.
