VRISALHS

Δημήτρης Βρύσαλης: «Η τραγική μετάγγιση στο Τζάνειο είναι αποτέλεσμα της πολιτικής υποβάθμισης του ΕΣΥ»

Ηράκλειο
Δημήτρης Βρύσαλης: «Η τραγική μετάγγιση στο Τζάνειο είναι αποτέλεσμα της πολιτικής υποβάθμισης του ΕΣΥ»

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Με αφορμή το σοβαρό περιστατικό λανθασμένης μετάγγισης στο Τζάνειο Νοσοκομείο στις 4 Ιουνίου, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ και μέλος της Γενικής Συνέλευσης της ΠΟΕΔΗΝ, Δημήτρης Βρύσαλης, καταγγέλλει την προσπάθεια μετακύλισης ευθυνών σε έναν μόνο εργαζόμενο και επισημαίνει τις βαθύτερες αιτίες που οδηγούν σε επικίνδυνες συνθήκες στα δημόσια νοσοκομεία

Ο Δημήτρης Βρύσαλης, επικεφαλής του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, υπογραμμίζει ότι το λάθος στη μετάγγιση δεν μπορεί να αποκοπεί από το γενικότερο πλαίσιο εξουθένωσης, εντατικοποίησης και τραγικών ελλείψεων προσωπικού που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας. Καταδικάζει τη στοχοποίηση του εμπλεκόμενου υγειονομικού και καταγγέλλει την κυβέρνηση και τη διοίκηση του Τζανείου για συγκάλυψη των δομικών αιτίων πίσω από το συμβάν.

Ο Βρύσαλης θέτει αμείλικτα ερωτήματα για την αναλογία προσωπικού ανά ασθενή, τη νομιμότητα ανάθεσης ιατρικών πράξεων σε βοηθούς νοσηλευτών και τις εξαντλητικές βάρδιες χωρίς εποπτεία. Παράλληλα, καλεί τα σωματεία, τους πολίτες και τους ασθενείς να συμμετάσχουν στη στάση εργασίας που οργανώνει το Σωματείο ΠΑΓΝΗ στις 25 Ιουνίου, διεκδικώντας δημόσιο σύστημα υγείας με επαρκές, μόνιμο προσωπικό και αξιοπρεπείς συνθήκες για όλους.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της γραπτής δήλωσης του κ. Βρύσαλη: 

Στις 4/6 συνέβη ένα περιστατικό λανθασμένης μετάγγισης σε ασθενή της Παθολογικής κλινικής του Τζανείου Νοσοκομείου.

Όλοι οι μαχόμενοι υγειονομικοί εκφράζουμε τις ευχές μας για ταχεία ανάρρωση στον ασθενή και τους συγγενείς του.

Πρόκειται για ένα συμβάν που κάθε υγειονομικός, κάθε γιατρός και νοσηλευτής απεύχεται να συμβεί σε βάρδια του. Γνωρίζουμε τη σοβαρότητα ενός λάθους, γιατί ξέρουμε ότι έχουμε να κάνουμε με ανθρώπινες ζωές. Αυτός είναι ο λόγος που δίνουμε τον καλύτερο μας εαυτό και με αυτοθυσία εργαζόμαστε σε συνθήκες εντατικοποίησης και υποστελέχωσης.

Με αφορμή το συγκεκριμένο θλιβερό περιστατικό γίνεται από την κυβέρνηση, το υπουργείο Υγείας και τη διοίκηση του νοσοκομείου μία επιχείρηση «ανθρωποφαγίας», μια άθλια προσπάθεια δολοφονίας χαρακτήρα του συναδέλφου, ο οποίος παρουσιάζεται σαν ασυνείδητος, ενώ το λάθος επιχειρείται να φορτωθεί μόνο στον ίδιο. Η διοίκηση του νοσοκομείου είχε το θράσος μάλιστα να βγάλει δελτίο τύπου ενημερώνοντας ότι προχώρησε σε μηνυτήρια αναφορά στην εισαγγελία.

Πριν σπεύσουν όμως η κυβέρνηση και οι κάθε λογής πρόθυμοι υποστηρικτές της πολιτικής της να καταδικάσουν τον συνάδελφο θα έπρεπε να έχουν υπόψη τους τα εξής. Ότι είναι η ίδια η πολιτική τους που δημιουργεί το έδαφος για τα κάθε είδους λάθη μέσα στο υποστελέχωμενο και υποχρηματοδοτούμενο δημόσιο σύστημα υγείας. Ότι είναι η πολιτική τους, την οποία εφαρμόζουν κατά γράμμα όλες οι διοικήσεις που καταπατώντας κάθε επιστημονικό δεδομένο, οδηγούν στο να κάνει μεταγγίσεις ένας ΔΕ βοηθός νοσηλευτή διετούς εκπαίδευσης, στο όνομα της έλλειψης προσωπικού, του να «βγει η βάρδια», του να υπάρχουν χέρια για τους δεκάδες ασθενείς κάθε τμήματος. Ο συγκεκριμένος συνάδελφος, κατά παράβαση του νόμου αλλά και κατά παρέκκλιση κάθε λογικής έκανε, όπως εκατοντάδες νοσηλευτές στο δημόσιο σύστημα υγείας, διπλοβάρδια εκείνη τη μέρα, το απαράδεκτο και απάνθρωπο «πρωί- νύχτα».

Στο όνομα του να βγουν τα προγράμματα, με το λιγοστό προσωπικό, κλήθηκε και ο συγκεκριμένος να δουλέψει 16 ώρες μέσα σε μία μέρα.

Πόσο πιο πιθανό είναι να συμβεί ένα ανθρώπινο λάθος μετά από τόσες ώρες εργασίας;

Ποτέ μάλλον αυτό το ερώτημα δεν απασχόλησε τη διοίκηση το υπουργείο Υγείας και την κυβέρνηση της ΝΔ για να δώσουν τέλος σε αυτό το απαράδεκτο καθεστώς. Η αν τους απασχόλησε ήταν δευτερεύον μπροστά στη μείωση του κόστους στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Ας απαντήσει το υπουργείο και η διοίκηση:

  • Ποιες είναι οι ελάχιστες προδιαγραφές για την αναλογία  νοσηλευτή /ασθενή;
  • Πως μπορεί ένας και μοναδικός νοσηλευτής με μόνο 2 βοηθούς  νοσηλευτών να τα βγάλει πέρα με τους δεκάδες ασθενείς που έχει στην ευθύνη του;
  • Σε πόσες περιπτώσεις υπάρχουν βάρδιες που βγαίνουν μόνο με βοηθούς νοσηλευτών ;
  • Ας απαντήσει η διοίκηση του νοσοκομείου και ο υπουργός υγείας τι προβλέπει το πρωτόκολλο μετάγγισης ασθενούς; 
  • Μπορεί ένας βοηθός νοσηλευτής να κάνει μετάγγιση;
  • Πόσες φορές έχει χρειαστεί ασθενείς να μεταγγιστούν από βοηθό νοσηλευτή χωρίς των παρουσία-εποπτεία  νοσηλευτή και γιατρού, εξαιτίας των τραγικών ελλείψεων σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό;

Οι υγειονομικοί, μέσα από τα σωματεία μας έχουμε αναδείξει με κάθε τρόπο τα παραπάνω ζητήματα. Έχουμε επισημάνει ότι η εντατικοποίηση, η υποστελέχωση και η υπερεργασία δημιουργούν συνθήκες επικίνδυνες για ασθενείς και υγειονομικούς. Υπόλογοι για το συγκεκριμένο συμβάν είναι η ίδια η κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας. Όπως είναι υπόλογοι για τους εκατοντάδες ασθενείς που κινδυνεύουν γιατί περιμένουν ώρες για να εξεταστούν στις εφημερίες, όπως είναι ένοχοι για τους χιλιάδες που επιδεινώνεται η υγεία τους, περιμένοντας μήνες στις λίστες αναμονής της ντροπής για ένα χειρουργείο.

Αν θέλει να βρει τον ένοχο η διοίκηση του νοσοκομείου καλύτερα να κοιταχτεί στον καθρέφτη! Είναι η ίδια και η πολιτική της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της υγείας που γεννάνε καθημερινά μικρότερα και μεγαλύτερα «Τέμπη» μέσα στο νοσοκομεία. Και να είναι σίγουροι πως δεν θα ανεχτούμε κανένας συνάδελφος μας να γίνει ο «σταθμάρχης».

Για τους παραπάνω λόγους και όλους εκείνους που καθημερινά καταγγέλλουμε το Σωματείο ΠΑΓΝΗ πήρε την πρωτοβουλία να πραγματοποιήσει στάση εργασίας την ΤΕΤΑΡΤΗ 25/6 στις 12 το μεσημέρι στα γραφεία της 7ΥΠΕ καλούμε  τα υγειονομικά σωματεία του νησιού μας ,συλλόγους ασθενών, εργατικά σωματεία να πάρουν μέρος και να φωνάξουμε

* Στηρίξτε τώρα με μόνιμο προσωπικό πρόνοια, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, νοσοκομεία

* Το κράτος να πληρώσει για δωρεάν υγεία για όλους

ΤΑ ΝΕΑ του neakriti.gr στο Google News