Στις θέσεις τους παραμένουν οι δύο ομάδες συμβασιούχων του Δήμου Ηρακλείου, τα ασφαλιστικά μέτρα των οποίων εκδικάστηκαν σήμερα Παρασκευή (10/1) στα Δικαστήρια Ηρακλείου. Σύμφωνα με την απόφαση του προέδρου του δικαστηρίου, η πρώτη ομάδα των 40 εργαζομένων έλαβε προθεσμία έως τις 17 Ιανουαρίου για την κατάθεση συμπληρωματικών στοιχείων, ενώ η δεύτερη ομάδα έχει περιθώριο μέχρι τις 24 Ιανουαρίου για να ολοκληρώσει τον φάκελό της. Μέχρι να ληφθεί η τελική απόφαση, οι συμβασιούχοι παραμένουν στις θέσεις τους.
Ένταση στα δικαστήρια
Η σημερινή διαδικασία ξεκίνησε με ένταση, κατά την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων που υπέβαλαν 128 εργαζόμενοι του Δήμου Ηρακλείου, ο συνήγορος των συνοδών απορριμματοφόρων υπέβαλε αίτημα αναβολής.
Το αίτημα δεν έγινε ωστόσο δεκτό από τον δικηγόρο του Δήμου. Ο τελευταίος παρέστη στη συνεδρίαση και εξέφρασε την αντίθεσή του στο αίτημα, ζητώντας να προχωρήσει κανονικά η διαδικασία.
Την παρουσία του δικηγόρου του Δήμου και την άρνησή του να συμφωνήσει στο αίτημα για αναβολή της υπόθεσης σχολίασε έντονα ο πρόεδρος των εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου που με καυστικό τρόπο εξέφρασε τη δυσαρέσκεια των εργαζομένων για τη στάση που επέδειξε η πλευρά του Δήμου κατά την εκδίκαση της υπόθεσης. Τελικά, ο δικαστής, μετά και την απόρριψη της αναβολής, όρισε την έναρξη της δίκης με τη λήψη απόφασης για τη 1 το μεσημέρι σε ό,τι αφορά την ομάδα των 86 εργαζομένων, και για τους 41 συνοδούς απορριμματοφόρων.
Υπενθυμίζεται ότι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα εν αναμονή της απόφασης των ασφαλιστικών μέτρων για συνολικά 128 συνοδούς απορριμματοφόρων. Οι συνέπειες για τη λειτουργία αυτής της κομβικής υπηρεσίας θα εξαρτηθούν άμεσα από την έκβαση της υπόθεσης, αν και, όπως επανέλαβε η αντιδήμαρχος Διοίκησης, Αποκέντρωσης και Ανάπτυξης της Υπαίθρου του Δήμου Ηρακλείου, στην περίπτωση της Υπηρεσίας Καθαριότητας μπορεί να χρησιμοποιηθεί το “εργαλείο” των 160 οκτάμηνων προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ.
Να σημειωθεί πως σήμερα συζητούνταν δύο αιτήσεις. Η μία αφορά σε 86 και η άλλη σε 42 εργαζόμενος που απασχολούνται στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου.
«Δεν μπορούμε να γνωρίζουμε την έκβαση της υπόθεσης, ωστόσο για τέτοιες περιπτώσεις έχει ήδη ενεργοποιηθεί από τον ΑΣΕΠ και έχουμε δικαίωμα να προσλάβουμε, με οκτάμηνες συμβάσεις, ένα σύνολο εργαζομένων που φτάνουν τα 160 άτομα. Ήδη αυτό έχει ενεργοποιηθεί για 36 εργαζόμενους, ενώ ανάλογα με την απόφαση του δικαστηρίου θα κινηθούμε κι εμείς», σημείωσε η Γιάννα Καλονάκη, η οποία ωστόσο ξεκαθάρισε πως την οριστική λύση μπορεί να τη δώσει το υπουργείο Εσωτερικών.
«Να ενσκήψει το υπουργείο Εσωτερικών, να δει την πραγματική ανάγκη που έχουν οι Δήμοι και όχι να δίνει τις αρμοδιότητες χωρίς να δίνει τα απαιτούμενα κονδύλια και το απαραίτητο προσωπικό», επισήμανε η αντιδήμαρχος Ηρακλείου, διευκρινίζοντας ότι μόνο για τις σχολικές καθαρίστριες φέτος χρειάστηκε να δοθούν από τους ίδιους πόρους του Δήμου ποσό που έφτασε τις 980 χιλιάδες ευρώ.
Αναμένουν τις εξελίξεις στην Υπηρεσία Καθαριότητας
Αναστατωμένοι εμφανίζονται οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Καθαριότητας, που αναμένουν τις εξελίξεις, με τον πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων στην Υπηρεσία να διευκρινίζει ότι όσο δεν προχωρούν οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, τόσο θα υπάρχουν αυτές οι “παραφωνίες”, με τις συνέπειες να τις βιώνουν όχι μόνο οι εργαζόμενοι, αλλά και οι δημότες.
Όπως επισήμανε ο Μιχάλης Καρασάββας, πέραν των εργαζομένων στην καθαριότητα που προσλήφθηκαν το 2024 μέσω ΑΣΕΠ για οκτάμηνη εργασία, οι υπόλοιποι εργαζόμενοι είναι 150 μόνιμοι. Αριθμός που είναι δύσκολο έως αδύνατο να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες που έχει ο Δήμος Ηρακλείου.
«Πρέπει να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό. Αυτό πρέπει να γίνει, για να τελειώνει επιτέλους αυτή η ταλαιπωρία κάθε πέντε, έξι ή οκτώ μήνες, με τα ασφαλιστικά μέτρα», κατέληξε σε χθεσινές δηλώσεις του ο κ. Καρασάββας.
