- Η αποχώρηση των συμβασιούχων αλλάζει τις βάρδιες στην υπηρεσία καθαριότητας
- Με δυσκολίες ο καθαρισμός του πολεοδομικού συγκροτήματος Ηρακλείου
- Αναγκαία η πρόσληψη προσωπικού για να μην μείνει στον «αέρα» η καθαριότητα της πόλης
- Θα προσληφθούν μέσω ΑΣΕΠ 114 άτομα
- Διπλάσιος ο αριθμός που απαιτείται για να καλυφθούν οι ανάγκες της καθαριότητας
Ακόμη και περικοπές δρομολογίων όπου χρειαστεί, περιλαμβάνουν οι προσωρινές τροποποιήσεις στο πρόγραμμα αποκομιδής των απορριμμάτων στον Δήμο Ηρακλείου λόγω της αποχώρησης συμβασιούχων που έχουν δημιουργήσει ένα απερίγραπτο κλίμα και αλυσιδωτές δυσκολίες να βγουν τα προγράμματα και να αντιμετωπιστούν οι αυξημένες ανάγκες σε ένα δήμο που η τουριστική κίνηση θυμίζει Αύγουστο το ίδιο και οι καιρικές συνθήκες , με ότι αυτό μπορεί να συνεπάγεται.
Ενόψει και της εκδίκασης τον ερχόμενο Οκτώβριο και Νοέμβριο των προσφυγών από συμβασιούχους εργαζόμενους και της Υπηρεσίας Καθαριότητας που ζητούν να παραμείνουν στην εργασία τους, το εκρηκτικό κλίμα που δημιουργούν οι ελλείψεις έχει δημιουργήσει σειρά κινήσεων που σε πρώτο χρόνο περιλαμβάνουν έκτακτες δίμηνες συμβάσεις και σε δεύτερο χρόνο οκτάμηνες… Με ξεκάθαρη ωστόσο άποψη, ότι το πρόβλημα δεν γίνεται να λυθεί παρά μόνο με μόνιμες προσλήψεις.
Η υπηρεσία Καθαριότητας λειτουργεί μόλις με το 40% του δυναμικού της. Από τα 280 άτομα της αποκομιδής απορριμμάτων έχουν μείνει μόνο 130, οι συνοδοί των απορριμματοφόρων έχουν μειωθεί σε 65 από 88 ενώ και οι οδοκαθαριστές από 130 είναι μόλις 40.
Αντίστοιχες δυσκολίες, απλά όχι με τις ίδιες συνέπειες προκαλεί η έλλειψη προσωπικού συνολικότερα στις δημοτικές υπηρεσίες του Δήμου Ηρακλείου.
Σε επαφές που έκανε στην Αθήνα με την Υφυπουργό Εσωτερικών ο Αλέξης Καλοκαιρινός, απέσπασε τη δέσμευση για 114 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ τους επόμενους μήνες. Αριθμός ωστόσο όπως τόνισε η αρμόδια αντιδήμαρχος, που δεν αρκεί για να καλυφθούν τα κενά, που ξεπερνούν τα διπλάσια.