Σε απεργιακό αναβρασμό βρίσκεται η χώρα σήμερα, με διαδηλώσεις να λαμβάνουν χώρα σε κάθε πόλη της Ελλάδας αλλά και στην Κρήτη, με τους εργαζόμενους να αντιδρούν και επίσημα πλέον στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Το 13ωρο εργασίας βρίσκεται στο επίκεντρο της συζήτησης για τους απεργούντες, καθώς από τη στιγμή της εμφάνισής του στον πολιτικό λόγο έχει φέρει αντιδράσεις και συνεχίζει να είναι αμφιλεγόμενο, με την υπουργό Εργασίας να υποστηρίζει πως «δίνει την επιλογή στον εργαζόμενο για συγκεκριμένες περιπτώσεις», ενώ η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ αντιδρούν, ζητώντας μείωση του εβδομαδιαίου ωραρίου γενικότερα.
Για τη σημερινή 24ωρη απεργία είχαν απευθύνει κάλεσμα προ ολίγων ημερών τόσο η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ), όσο και η Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), καθώς βεβαίως και πληθώρα κρητικών σωματείων, αφού η Κρήτη θα ακολουθήσει στα βήματα της υπόλοιπης Ελλάδας τόσο στο Ηράκλειο, με συγκέντρωση στις 10 το πρωί στην πλατεία Ελευθερίας, τα Χανιά την ίδια ώρα στην πλατεία Δημοτικής Αγοράς, στο Ρέθυμνο στις 10:30 έξω από το Εργατικό Κέντρο της πόλης, ενώ στο Λασίθι θα γίνουν οι συγκεντρώσεις επίσης στις 10:30 στις κεντρικές πλατείες των κεντρικών πόλεων του νομού, στον Άγιο Νικόλαο, τη Σητεία και την Ιεράπετρα.
Τι έχει φέρει όμως αυτήν την “ενεργοποίηση” των σωματείων; Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο της υπουργού Νίκης Κεραμέως μπορεί να έχει μία σειρά από 87 διατάξεις για ένα νέο, κατά την υπουργό, «εκσυγχρονισμένο», σχέδιο για τους εργαζόμενους, όμως στα μάτια των σωματείων έχει “στιγματιστεί” από αυτό το αμφιλεγόμενο 13ωρο εργασίας. Από τη μία πλευρά, σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας, το νομοσχέδιο έχει δύο βασικούς πυλώνες. Ο πρώτος είναι να ενισχύσει τους εργαζόμενους και ο δεύτερος να απλοποιήσει την αγορά εργασίας και να την εκσυγχρονίσει. Μάλιστα, τόσο ακούστηκε “άσχημα” στην αντίληψη της κοινωνίας ο όρος “13ωρο”, που η ίδια η υπουργός είπε ότι διαφωνεί με τη χρήση του σε πρόσφατες δηλώσεις της: «Γιατί όταν κανείς χρησιμοποιεί την έκφραση 13ωρο, αφήνει να εννοηθεί ότι όλοι θα δουλεύουν δεκατρείς ώρες κάθε μέρα της ζωής τους. Δεν είναι έτσι. Δεν είναι έτσι, διότι είναι ένα μέτρο το οποίο είναι μία δυνατότητα και μόνο για πάρα πολύ συγκεκριμένες μέρες τον χρόνο. Πόσες; Μέχρι 37 ημέρες τον χρόνο. Άρα, δε μιλάμε για 13ωρο όπως μιλάμε για 8ωρο».
Το κομφούζιο των αντιδράσεων για το 13ωρο
Αυτή η μία διάταξη όμως έχει φέρει μύριες αντιδράσεις. Όπως αναφέρεται στην αρχική ανακοίνωση της ΓΣΕΕ από τις 17 Σεπτεμβρίου, το 13ωρο φαίνεται στα μάτια των σωματείων ως «η συνέχεια μιας σειράς νομοθετημάτων που επιβαρύνουν κατά κύριο λόγο τους πιο ευάλωτους εργαζόμενους».
Παρότι η Νίκη Κεραμέως επεσήμανε πως αυτό το καθεστώς θα υφίσταται για εκείνους τους εργαζόμενους που θα το επιλέξουν, να κάνουν 13 ώρες ως υπερωρία σε έναν μόνο εργοδότη, για 37 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή για 3 μέρες κάθε μήνα, η κοινή άποψη των σωματείων φαίνεται να είναι πως αυτό το “καθεστώς” δεν μπορεί να είναι «επιλογή» των εργαζόμενων, τουναντίον, «πολλοί εργοδότες θα εκμεταλλευτούν αυτή τη συνθήκη».
Η ΓΣΕΕ, ειδικότερα, πήγε αυτόν τον αντίλογο ένα βήμα παραπέρα, λέγοντας ότι το νομοσχέδιο «δείχνει να μην ενδιαφέρεται για την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς. Ταυτόχρονα, η ανάθεση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας στο κράτος αγνοεί τον κοινωνικό διάλογο, αποδυναμώνει εσκεμμένα τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και εξυπηρετεί πολύ συγκεκριμένα εργοδοτικά συμφέροντα».
ΓΣΕΕ και Κεραμέως δι’ αλληλογραφίας
Αυτές τις θέσεις της μάλιστα η ΓΣΕΕ τις συνέταξε σε μία 18 σελίδων ανοιχτή επιστολή προς την ίδια την υπουργό, παρουσιάζοντας όλες τις παρατηρήσεις της για το επίμαχο νομοσχέδιο, ζητώντας τη μείωση των ωραρίων, αλλά και την απόσυρση όλων των άρθρων του νομοσχεδίου που περιέχουν διατάξεις για τη διάρκεια και την οργάνωση του χρόνου εργασίας και την ετήσια άδεια αναψυχής των εργαζομένων.
«Για τη Συνομοσπονδία είναι ξεκάθαρο ότι αυτές οι ρυθμίσεις, για τις οποίες απαιτεί την απόσυρσή τους και προχωρά στην 24ωρη γενική απεργία, επιδεινώνουν την εργασιακή ανασφάλεια και ενισχύουν το μοντέλο της ελαστικής και απροστάτευτης εργασίας», επισημαίνει.
Η υπουργός Εργασίας δε δίστασε να αναφερθεί στη γενικότερη «αντίδραση» απέναντι στο νομοσχέδιο, επισημαίνοντας μάλιστα πως «δεν είναι αληθή τα όσα γράφονται και ακούγονται, ότι “η Ελλάδα περνά στο 13ωρο”».
Σε δηλώσεις της χθες η Νίκη Κεραμέως εξήγησε: «Σύμφωνα με την ειδησεογραφία, “η Ελλάδα περνά σε 13ωρο”. Αυτό τι αφήνει να εννοηθεί; Ότι άπαντες στην Ελλάδα θα δουλεύουν 13 ώρες κάθε μέρα τον χρόνο. Αυτό δεν ισχύει, γιατί είναι μία ρύθμιση κατ’ εξαίρεση, για έως 37 μέρες τον χρόνο, δηλαδή αναλογικά 3 μέρες τον μήνα - ως υπερωρία - μόνο αν συμφωνήσει ο εργαζόμενος και θα παίρνει +40%. Το βάλαμε στο νομοσχέδιο γιατί δίνει τη δυνατότητα σε έναν εργαζόμενο να παίρνει +40% στην αμοιβή του, για κάτι που ήδη κάνει. Μέχρι στιγμής ένας εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει έως 13 ώρες σε δύο εργοδότες».
Παράλληλα, τόνισε ξανά τις υπόλοιπες διατάξεις του νομοσχεδίου, οι οποίες προβλέπουν ρυθμίσεις για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, προγράμματα στήριξης απασχόλησης και άλλα.
Σε απεργιακό “παλμό” όλο το νησί
Παρά τα κατευναστικά λόγια της υπουργού Εργασίας, η απεργία πραγματοποιείται από γιατρούς, φοιτητές και εργαζόμενους του τουριστικού τομέα, οι οποίοι κατέβηκαν στους δρόμους, ενάντια στο 13ωρο εργασίας.
Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (ΔΑΣ) Επισιτισμού-Τουρισμού Ν. Ηρακλείου σε ανάλογη ανακοίνωσή της γράφει: «Μιλούν για “ελευθερία επιλογής” και για “διευκολύνσεις”, την ώρα που όλοι ξέρουμε τι σημαίνει πραγματικά η δουλειά στον επισιτισμό: απλήρωτες υπερωρίες, καθημερινά εργατικά ατυχήματα, ελλείψεις προσωπικού, κλεμμένα δώρα, άδειες και επιδόματα. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες προσπαθούν να μας πείσουν ότι υπάρχουν εργαζόμενοι που θέλουν οι ίδιοι 13ωρα. Ε, όχι! Κανένας εργαζόμενος δε θέλει να δουλεύει μέχρι τελικής πτώσεως».
Από τα Χανιά, ο Φοιτητικός Σύλλογος Πολυτεχνείου Κρήτης επισημαίνει: «Με την εφαρμογή των αντιεκπαιδευτικών νόμων που ψήφισε το προηγούμενο διάστημα συνεχίζει την εμπορευματοποίηση και υποβάθμιση των σπουδών μας. Με το νέο νομοσχέδιο για τη 13ωρη δουλειά συνθλίβει την εργασιακή μας προοπτική. Νομιμοποιεί τις συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς, επεκτείνει την εργοδοτική αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια, βάζει σε κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων, συνθλίβοντας την κοινωνική ζωή και τον ελεύθερο χρόνο τους, με μοναδικό στόχο τη μέγιστη κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων».
Μαζί τους θα βρίσκονται οι γιατροί και οι εργαζόμενοι των δημόσιων νοσοκομείων, καθώς η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) αναφέρουν πως «οι υπερωρίες και οι εφημερίες είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση, και αποτελούν πάγιο μηχανισμό κάλυψης μόνιμων αναγκών και διαχρονικών ελλείψεων παρά τον δήθεν έκτακτο χαρακτήρα τους».
Δεμένα τα πλοία στα λιμάνια
Κανονικά θα πραγματοποιηθούν οι πτήσεις καθώς η απεργία που εξήγγειλε η Ένωση Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας κηρύχθηκε παράνομη.
Δεμένα στα λιμάνια θα παραμείνουν τα πλοία καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας καθώς η Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία (ΠΝΟ) έχει εξαγγείλει 24ωρη απεργία.
Επιπλέον, θα υπολειτουργήσουν τα υπουργεία, οι εφορίες, η Τοπική Αυτοδιοίκηση, τα ασφαλιστικά ταμεία, οι πολεοδομίες, οι τράπεζες και ο τουριστικός κλάδος.
Χειρόφρενο τραβούν και τα ταξί: Ο πρόεδρος του ΣΑΤΑ, Θύμιος Λυμπερόπουλος, έχει ανακοινώσει προ ημερών ότι οι οδηγοί ταξί θα συμμετάσχουν στην απεργία.
Η απεργία ξεκίνησε στις 00:01 και θα ολοκληρωθεί στις 24:00 της ίδιας ημέρας, καλύπτοντας όλες τις κατηγορίες πλοίων σε ολόκληρη τη χώρα.
