Η διαχρονική εκμετάλλευση των συμβασιούχων στο δημόσιο σύστημα υγείας φέρνει στο φως τις συνθήκες εργασιακής ομηρίας και τους μισθούς πείνας που υφίστανται χιλιάδες εργαζόμενοι. Μέσα από την εργασία τους στην πρώτη γραμμή, αντιμετωπίζουν σωρεία αδικιών, όπως η παράνομη καταβολή μισθών που δεν αναγνωρίζονται από τα ίδια τα συστήματα καταγραφής, όπως το ΕΡΓΑΝΗ. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και η συνεχής αβεβαιότητα συνοδεύονται από την προσπάθεια φίμωσης των εργαζομένων, όπως αποδεικνύεται με την ξαφνική διαγραφή διαδικτυακών ομάδων που καταγγέλλουν τις αδικίες.
Οι εργαζόμενοι του προγράμματος «4000 στην Υγεία» αγωνίζονται για την επαναφορά των βασικών τους δικαιωμάτων, όπως μισθολογικές αυξήσεις, μονιμοποιήσεις και ένταξη στα ΒΑΕ. Η φίμωση τους στο διαδίκτυο καταδεικνύει την προσπάθεια αποσιώπησης του αγώνα τους από όσους επιθυμούν τη διαιώνιση αυτής της εκμετάλλευσης. Με την υποστήριξη των συνδικάτων και την ενίσχυση του αγώνα, η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα ότι η δικαιοσύνη και η αξιοπρέπεια στην εργασία είναι αδιαπραγμάτευτες.
Ακολουθεί η γρραπτή δήλωση του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ και μέλους της ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ
Η καταστρατήγηση ακόμη και των στοιχειωδών δικαιωμάτων, η εργασιακή ομηρία, οι μισθοί πείνας, η στυγνή εκμετάλλευση, όλα όσα εμπεριέχουν οι ελαστικές σχέσεις απασχόλησης τα βιώνουν στο πετσί τους χιλιάδες συμβασιούχοι που δουλεύουν στο δημόσιο σύστημα υγείας, υπηρετούν στην πρώτη γραμμή.
Ενδεικτικό παράδειγμα οι εργαζόμενοι που είχαν την «ευκαιρία» να υπηρετούν μέσω ΔΥΠΑ με το πρόγραμμα απασχόλησης 4000 μακροχρόνια ανέργων, με συνεχείς ανανεώσεις, με μισθό πενιχρούς και παράνομους, χωρίς επιδόματα, μισθολογικές προαγωγές, με σωρεία αδικιών σε βάρος τους. H τελευταία καταγγελία των εργαζομένων αφορούσε την αναγγελία πρόσληψης στον ΕΡΓΑΝΗ για 8η χρονιά με το πρόγραμμα 4000 στην Υγεία.
Συγκεκριμένα, εργαζόμενος που έχει προσληφθεί με την ειδικότητα ΥΕ Επιμελητών/Κλητήρων όταν το Γραφείο Προσωπικού επιχείρησε να καταχωρήσει στο αντίστοιχο πεδίο τον μισθό των 775 ευρώ, έβγαινε μήνυμα λάθους, αναφέροντας ότι το ημερομίσθιο που αντιστοιχεί στο ποσό αυτό είναι κατώτερο του κατώτατου νομοθετημένου ημερομισθίου, δηλαδή, όπως έχει οριστεί κι από δικαστικές αποφάσεις, ο μισθός των 775 ευρώ είναι παράνομος και δεν επιτρέπεται η οριστική υποβολή του στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
Το Γραφείο Προσωπικού ενημέρωσε τη ΔΥΠΑ ότι ο εργαζόμενος θα καταχωρηθεί με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό του δημοσίου για την κατηγορία ΥΕ βάσει του ν.5045/2023, δηλαδή με τον μισθό των 850 ευρώ, όπως κι έγινε. Η απάντηση της ΔΥΠΑ ήταν ότι έχουν γνώση του προβλήματος και βρίσκονται στη διαδικασία επίλυσής του.
Τα παραπάνω γνωστοποιήθηκαν στη σελίδα στο Facebook «4000 στην Υγεία Ειδικό Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ», με 3.896 εγγεγραμμένα μέλη μαζί με την επισήμανση: «Πληρωνόμαστε με 775 ευρώ όταν το ίδιο το σύστημα, το δικό τους σύστημα, το "ΕΡΓΑΝΗ" της ΔΥΠΑ και του υπουργείου Εργασίας "χτυπάει" και δεν αποδέχεται τον μισθό αυτό γιατί δεν υπάρχει πλέον τέτοιος μισθός στην Ελλάδα, με 40 ώρες εργασία εβδομαδιαίως, πλήρους απασχόλησης με 25 ένσημα. Αλλά σε εμάς τους 4.000 όλα επιτρέπονται. Όσοι συνάδελφοι κατηγορίας ΥΕ που ανανεώνουν τον Δεκέμβριο 2024, Ιανουάριο 2025 να έχουν τον νου τους με τα γραφεία Προσωπικού».
