Για πρώτη φορά στην ιστορία του Ελληνικού Στρατού, 72 γυναίκες φόρεσαν τα χακί και κατατάχθηκαν ως εθελόντριες οπλίτες, σηματοδοτώντας την επίσημη έναρξη ενός νέου θεσμού που φιλοδοξεί να ενισχύσει το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων και να προσφέρει νέες ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής προοπτικής στις νέες γυναίκες.
Η πρώτη σειρά εθελοντριών παρουσιάστηκε στο Κέντρο Εκπαίδευσης Υλικού Πολέμου στη Λαμία, σε μια διαδικασία που χαρακτηρίζεται ιστορική για τα ελληνικά στρατιωτικά δεδομένα.
Οι νεοσύλλεκτες, ηλικίας από 20 έως 26 ετών, ξεκίνησαν τη στρατιωτική τους πορεία περνώντας από όλες τις προβλεπόμενες διαδικασίες κατάταξης, όπως έλεγχο δικαιολογητικών, υγειονομικές εξετάσεις, παραλαβή στρατιωτικού ιματισμού και εξοπλισμού, καθώς και εγκατάσταση στους θαλάμους διαμονής.
Το πρόγραμμα εφαρμόζεται για πρώτη φορά το 2026 και αποτελεί μέρος του ευρύτερου σχεδιασμού του υπουργείου Εθνικής Άμυνας για τον εκσυγχρονισμό της στρατιωτικής θητείας.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, στόχος είναι τα επόμενα χρόνια να αυξηθεί σταδιακά ο αριθμός των συμμετεχουσών, ενώ για το πρώτο στάδιο εφαρμογής υπήρχε πρόβλεψη για προσέλκυση περίπου 200 εθελοντριών.
Οι πρώτες δέκα εβδομάδες της θητείας θα πραγματοποιηθούν στη Λαμία και περιλαμβάνουν τη βασική στρατιωτική εκπαίδευση.
Οι εθελόντριες θα εκπαιδευτούν σε στρατιωτικούς κανονισμούς, θέματα πειθαρχίας, παραγγέλματα, πρώτες βοήθειες, λειτουργία στρατιωτικών μονάδων και βασικές επιχειρησιακές διαδικασίες. Η πρώτη ορκωμοσία των γυναικών που συμμετέχουν στο νέο θεσμό έχει προγραμματιστεί για τις 26 Ιουνίου.
Η συνολική διάρκεια της εθελοντικής θητείας ανέρχεται σε 12 μήνες, ωστόσο το νέο μοντέλο δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στην απόκτηση δεξιοτήτων που έχουν εφαρμογή τόσο στο στρατιωτικό περιβάλλον όσο και στην αγορά εργασίας.
Στο πλαίσιο αυτό προβλέπεται εκπαίδευση σε αντικείμενα όπως τα drones, τα μη επανδρωμένα συστήματα, η κυβερνοάμυνα, τα πληροφοριακά συστήματα, οι διοικητικές υπηρεσίες, η τεχνική υποστήριξη, τα logistics και οι υγειονομικές ειδικότητες.
Οι γυναίκες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα αποκτούν το ίδιο καθεστώς με τους άνδρες οπλίτες θητείας, με αντίστοιχες υποχρεώσεις και δικαιώματα.
Δεν θεωρούνται επαγγελματίες στρατιωτικοί, ούτε εντάσσονται στην κατηγορία των Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ), ωστόσο αποκτούν πολύτιμη στρατιωτική εμπειρία και πρόσβαση σε σημαντικά κίνητρα για τη μετέπειτα επαγγελματική τους πορεία.
Στο οικονομικό σκέλος, οι εθελόντριες λαμβάνουν τη μηνιαία αποζημίωση που προβλέπεται για τους στρατευμένους, η οποία κυμαίνεται από 50 έως 100 ευρώ ανάλογα με την περιοχή υπηρεσίας και τα ισχύοντα κριτήρια.
Για τις μητέρες προβλέπονται αυξημένες αποζημιώσεις, που ξεκινούν από 150 ευρώ μηνιαίως και αυξάνονται ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών.
Παράλληλα, παρέχονται δωρεάν διαμονή, σίτιση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, πρόσβαση σε στρατιωτικά νοσοκομεία, στρατιωτικές λέσχες και στις υπόλοιπες δομές που χρησιμοποιούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ιδιαίτερη σημασία έχουν τα κίνητρα που συνοδεύουν την ολοκλήρωση της θητείας. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η μοριοδότηση σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, η δυνατότητα αναγνώρισης του χρόνου υπηρεσίας ως προϋπηρεσίας σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, καθώς και η παροχή πλεονεκτημάτων για την πρόσληψη σε θέσεις πολιτικού προσωπικού του υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
► Διαβάστε επίσης: Ιστορική πρώτη για τον Ελληνικό Στρατό: Οι πρώτες γυναίκες πέρασαν την πύλη της εθελοντικής θητείας - Δείτε φωτογραφίες
Επιπλέον, η εθελοντική θητεία μπορεί να αποτελέσει αφετηρία για μια μελλοντική καριέρα στο στράτευμα. Οι συμμετέχουσες θα έχουν τη δυνατότητα να διεκδικήσουν ένταξη ως Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ), να συμμετάσχουν σε προκηρύξεις για ΕΠΟΠ, αλλά και να επιλεγούν ως Δόκιμες Έφεδροι Αξιωματικοί, εφόσον πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.
Η έναρξη του νέου θεσμού αντιμετωπίζεται από τη στρατιωτική ηγεσία ως μια σημαντική μεταρρύθμιση που διευρύνει τον ρόλο των γυναικών στις Ένοπλες Δυνάμεις, ενισχύει την επιχειρησιακή ετοιμότητα και προσαρμόζει τη στρατιωτική εκπαίδευση στις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής.
