Από την 1η Απριλίου 2026, το νέο επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ αναμένεται να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής εφαρμογής του. Το επίδομα χωρίζεται σε δύο μέρη: το σταθερό και το μεταβλητό, με στόχο να υποστηρίξει τους ανέργους ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές τους.
Το σταθερό μέρος καλύπτει όλους τους δικαιούχους και υπολογίζεται με βάση το κατώτατο ημερομίσθιο ή τον μέσο μισθό, ενώ το ποσοστό επιδότησης ξεκινά από 70% κατά το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται σταδιακά έως το 20% στο δεύτερο έτος. Το μεταβλητό μέρος λειτουργεί ως «μπόνους» για όσους έχουν μεγαλύτερο ασφαλιστικό βίο και υψηλότερες αποδοχές, με υπολογισμό από τα 4 έως 20 έτη ασφάλισης και προϋπόθεση τουλάχιστον 900 ημερών ασφάλισης τα τελευταία 4 χρόνια.
Η εμπροσθοβαρής χορήγηση σημαίνει ότι οι πρώτοι μήνες ανεργίας προβλέπουν υψηλότερες καταβολές:
Άνεργος με 20 έτη ασφάλισης και υψηλές αποδοχές μπορεί να λάβει έως 1.295 ευρώ τον πρώτο μήνα.
Άνεργος με 2–3 έτη ασφάλισης και χαμηλές αποδοχές θα λαμβάνει περίπου 450–500 ευρώ, με σταδιακή μείωση στη συνέχεια.
Η διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει έως 24 μήνες, με αναλογία:
Πρώτο έτος: 2 μήνες εργασίας για 1 μήνα επιδότησης.
Δεύτερο έτος: 3 μήνες εργασίας για 1 μήνα επιδότησης.
Το νέο σύστημα περιλαμβάνει επίσης έξτρα παροχές, όπως Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, προσαυξήσεις για παιδιά και ειδική προσαύξηση για μονογονεϊκές οικογένειες.
Σημαντικό: οι άνεργοι με διακεκομμένη εργασιακή πορεία ενδέχεται να μην καλύπτονται από το νέο επίδομα, ενώ όσοι πληρούν τα κριτήρια θα επωφεληθούν από ένα πιο δίκαιο και προσαρμοσμένο σύστημα, που συνδέει τα έτη εργασίας με το ποσό και τη διάρκεια της επιδότησης.
