Σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες, στις αποδοχές από πρόσθετη εργασία και στα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο πλαίσιο της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και του νέου τρόπου υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών.
Σύμφωνα με τα δεδομένα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», για την περίοδο Μαρτίου–Δεκεμβρίου 2025, οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία ανήλθαν σε 455,7 εκατ. ευρώ, έναντι 328,8 εκατ. ευρώ το 2024, καταγράφοντας αύξηση 126,9 εκατ. ευρώ ή 39%.
Αντίστοιχα, οι ασφαλιστικές εισφορές επί των συγκεκριμένων αποδοχών αυξήθηκαν από 116,7 εκατ. ευρώ σε 150,9 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας άνοδο 29%.
Ανοδική πορεία καταγράφεται και στις αποδοχές που αφορούν νυχτερινή εργασία και εργασία κατά τις αργίες, οι οποίες διαμορφώθηκαν στα 320,5 εκατ. ευρώ το 2025 από 277,3 εκατ. ευρώ το 2024, αυξημένες κατά 16%.
Οι αντίστοιχες εισφορές ανήλθαν σε 108,5 εκατ. ευρώ, έναντι 76,4 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 42%.
«Ενίσχυση διαφάνειας και συμμόρφωσης»
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, απέδωσε τη μεταβολή στην επιτυχημένη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία επεκτείνεται σταδιακά σε νέους κλάδους της οικονομίας.
Όπως σημείωσε, το νέο πλαίσιο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες λειτουργεί ως κίνητρο για μεγαλύτερη συμμόρφωση και ακριβέστερη καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας, συμβάλλοντας παράλληλα στην αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.
Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι προσαυξήσεις στις αμοιβές των εργαζομένων εξακολουθούν να καταβάλλονται στο ακέραιο, ενώ η συνολική εικόνα δείχνει, σύμφωνα με το υπουργείο, ενίσχυση της δηλωμένης απασχόλησης.
Σταθερή αύξηση μέσα στο 2025
Τα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» δείχνουν ότι η αύξηση της δηλωμένης υπερωριακής απασχόλησης δεν είναι συγκυριακή, αλλά καταγράφεται καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025, με ιδιαίτερη ένταση τους θερινούς και ανοιξιάτικους μήνες.
Την ίδια περίοδο, οι λοιπές αποδοχές από νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες παρουσίασαν επίσης σημαντική άνοδο, ενώ οι αντίστοιχες εισφορές αυξήθηκαν, ενισχύοντας τη συνολική ασφαλιστική βάση.
Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας
Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας προχωρά σε νέα φάση επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία αναμένεται να καλύψει περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους.
Η πρώτη πιλοτική φάση της επέκτασης ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026, καλύπτοντας μεταξύ άλλων τον τομέα της υγείας, τις υπηρεσίες καθαρισμού, τα κομμωτήρια και τις τηλεπικοινωνίες.
Η δεύτερη πιλοτική φάση θα εφαρμοστεί από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026 και περιλαμβάνει δραστηριότητες όπως συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, επισκευές, logistics, διαχείριση υδάτων και τυχερά παιχνίδια.
►Διαβάστε επίσης: Ψηφιακή κάρτα εργασίας: «Ναι μεν διαφάνεια στα ωράρια, αλλά οι παραβάσεις θα συνεχίζονται»
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, το μέτρο επεκτείνεται σταδιακά σε όλο το φάσμα της αγοράς εργασίας, με στόχο την καθολική ψηφιακή καταγραφή του χρόνου απασχόλησης και την ενίσχυση της διαφάνειας και του ελεγκτικού μηχανισμού.
Εκτεταμένη εφαρμογή και έλεγχοι
Αρμόδια στελέχη του υπουργείου αναφέρουν ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας έχει ήδη οδηγήσει σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, με το σύνολο του 2025 να καταγράφει περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Η συνολική εικόνα, σύμφωνα με την κυβέρνηση, αποτυπώνει ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, περιορισμό της αδήλωτης απασχόλησης και διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης.
