Οικονομία Ελλάδα

Χάθηκαν 14.691 θέσεις εργασίας - Αποκαρδιωτικά τα στοιχεία

Περισσότερες απολύσεις - αποχωρήσεις τον περασμένο μήνα

Επικράτηση των απολύσεων-αποχωρήσεων έναντι των προσλήψεων και άνθηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης είναι το εργασιακό καθεστώς που παρατηρήθηκε τον περασμένο μήνα, στην καρδιά του καλοκαιριού, με αποτέλεσμα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος “Εργάνη” του υπουργείου Εργασίας, να χαθούν τον Ιούλιο 14.691 θέσεις εργασίας.

Μείωση της απασχόλησης είχε παρατηρηθεί και τον περασμένο χρόνο τον αντίστοιχο μήνα, παρότι τα έτη 2018 και 2019 παρουσιάζουν στο 7μηνο Ιανουαρίου-Ιουλίου ρεκόρ δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας.

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποιήθηκαν χθες, οι αναγγελίες πρόσληψης τον Ιούλιο ανήλθαν σε 250.319, ενώ οι αποχωρήσεις σε 265.010. Από τις συνολικά 265.010 αποχωρήσεις, οι 102.446 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 162.564 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Συγκρίνοντας, δε, κανείς τα στοιχεία σε ετήσια βάση, προκύπτει ότι τον Ιούλιο του 2018 είχαν χαθεί 6.081 λιγότερες θέσεις εργασίας σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα το 2019 (αρνητικό ισοζύγιο -14.691 θέσεων εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου -8.610 τον περυσινό Ιούλιο).

Αθροιστικά, βέβαια, κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουλίου 2019 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 1.669.921 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν το 1.388.146, εκ των οποίων οι 817.006 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 571.140 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του 7μήνου είναι θετικό και διαμορφώνεται στο +281.775 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση 7μήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα. Κάτι αντίστοιχο, μάλιστα, είχε παρατηρηθεί και το 2018.

Ενδεικτικό της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί στην εγχώρια αγορά εργασίας θεωρείται και το στοιχείο της επικράτησης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στις νέες προσλήψεις αλλά και αυτό της επικράτησης των απολύσεων σε όλες τις ηλικιακές ομάδες, πλην αυτής των νέων, ηλικίας 15-24 ετών.

Αναλυτικά, το 55,42% των νέων συμβάσεων που υπογράφηκαν τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους αφορούσε σε εκ περιτροπής και μερική απασχόληση. Στο 7μηνο τα αντίστοιχα ποσοστά είναι 56,22% νέες συμβάσεις με ευέλικτες μορφές απασχόλησης και 47,78% με πλήρη απασχόληση. Όσο για την ηλικιακή κατανομή των προσλήψεων-απολύσεων, οι προσλήψεις επικράτησαν κατά 25.176 θέσεις εργασίας μόνο στις ηλικίες 15-24 ετών. Μεγάλη είναι, δε, η επικράτηση των απολύσεων, κατά 23.543 θέσεις εργασίας, στις ηλικίες 30-44 ετών και κατά 11.887 θέσεις στους 45-64 ετών.

Αναφορικά με τις ειδικότητες, οι προσλήψεις επικράτησαν στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης, στα καταλύματα, στη βιομηχανία τροφίμων και στο λιανικό εμπόριο. Αντίστοιχα, οι απολύσεις επικράτησαν στην εκπαίδευση (χάθηκαν 32.653 θέσεις εργασίας), στις αθλητικές δραστηριότητες και στη διασκέδαση καθώς και στις υπηρεσίες υγείας.

 

 

Σχόλια