Θέλει αλλά λόγω οικονομικών δυσχερειών, μπορεί να πάει διακοπές ούτε για μια βδομάδα το 43% των εργαζόμενων το 2020.
Συγκεκριμένα στην Ελλάδα εκτιμάται ότι το 43.4% των εργαζομένων, δηλαδή, περίπου, 1.629.245 εργαζόμενοι δεν έχουν τη δυνατότητα να πάνε ούτε μια εβδομάδα διακοπές, ποσοστό που την κατατάσσει στη δεύτερη θέση στην ΕΕ.
Στην πρώτη θέση βρίσκεται η Ρουμανία με ποσοστό 47% και στην τρίτη θέση η Λιθουανία με ποσοστό 41%. Συνολικά, όπως επισημαίνει η ΓΣΣΕ, περισσότεροι από 38 εκατομμύρια άνθρωποι στην Ευρώπη δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές για μια εβδομάδα παρά το ότι εργάζονται.
«Χωρίς μια δίκαιη αύξηση μισθών, οι εργοδότες και οι πολιτικοί θα δουν ότι επιστρέφοντας από τις δικές τους καλοκαιρινές διακοπές θα αντιμετωπίσουν ένα φθινόπωρο οργής που θα ακολουθηθεί από έναν χειμώνα δυσαρέσκειας», σημειώνεται στην ανακοίνωση.
Τα στοιχεία βασίζονται σε ανάλυση του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου επάνω στα «μικροδεδομένα» της Eurostat, τα οποία δεν είναι δημοσίως διαθέσιμα. Ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που δεν αντέχουν οικονομικά να πάνε διακοπές υπολογίστηκε από το ΕΣΙ με βάση τα ποσοστά που παρέχει η Eurostat.
Η «φτώχεια των διακοπών», επισημαίνεται στην έκθεση, είναι πολύ πιθανό να επιδεινωθεί ακόμη περισσότερο ως αποτέλεσμα της κρίσης του κόστους ζωής και του πληθωρισμού, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για τους εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη να λάβουν μια αξιοπρεπή αύξηση μισθών αυτό το καλοκαίρι.
Σύμφωνα με έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου για το 2020, η χώρα μας, με 43,4% (αντί 41,3% το 2019), κατέχει το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό εργαζομένων που δεν μπόρεσαν να φύγουν διακοπές για μια εβδομάδα, παρά το ότι εργάζονται, ενώ η κρίση του κόστους ζωής που βιώνουμε φέτος, αναμένεται να αυξάνει περαιτέρω το εν λόγω ποσοστό» επισημαίνει σε δήλωσή του ο Γιώργος Μουλκιώτης, υπεύθυνος Κοινοβουλευτικού Τομέα Εργασίας του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής.
«Οφείλουμε να αντιληφθούμε ότι το διάλειμμα από την εργασία και οι διακοπές δεν είναι πολυτέλεια. Αντιθέτως, αποτελούν μέσο διασφάλισης της υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων και των οικογενειών τους» αναφέρει ο Γ. Μουλκιώτης και καταλήγει:
«Η κυβέρνηση έχει ευθύνη να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι έχουν την οικονομική δυνατότητα να απολαμβάνουν την ζωή. Όχι με "επιταγές" και επιδόματα, αλλά στηρίζοντας τους με αποτελεσματικά μέτρα που θα αμβλύνουν την κρίση των τιμών της ενέργειας και των τροφίμων και κυρίως προστατεύοντας και ενισχύοντας τις συλλογικές διαπραγματεύσεις».
Φωτογραφία: pexels
