default-image

Κινητοποίηση των εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας

Ηράκλειο
Κινητοποίηση των εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Χαρακτηριζόνται ως ''ωφελούμενοι'' και όχι ως εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες ανάγκες

Δίωρη στάση εργασίας (12:30-14:30) την Τετάρτη 18/09 και συγκέντρωση στον ΟΑΕΔ από την Κίνηση Εργαζομένων Κοινωφελούς Εργασίας Ηρακλείου.

Όπως αναφέρουν στην ανακοίνωση:

"Μετά από αρκετά χρόνια αναγκαστικής ανεργίας και αδιάκοπων προσπαθειών εύρεσης εργασίας , προσληφθήκαμε στο πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ.

Στη σύμβαση που υπογράψαμε, αν και παράγουμε την αντίστοιχη εργασία με τους υπόλοιπους μόνιμους και συμβασιούχους συναδέλφους μας στους Δήμους και τις Περιφέρειες, χαρακτηριζόμαστε ως ''ωφελούμενοι'' και όχι ως εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Σύμφωνα με τους Δήμους και τις Περιφέρειες, ενώ δεν τους κοστίζουμε ούτε ένα ευρώ, παρόλο που εργαζόμαστε γι’ αυτούς είμαστε εργαζόμενοι ως προς τις υποχρεώσεις και «ωφελούμενοι» ως προς τα δικαιώματα μας.

Τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στην ουσία ανακυκλώνουν την ανεργία χωρίς να δίνουν λύση και είναι προγράμματα υπερεκμετάλλευσης  που έχουν ως στόχο την κάλυψη χιλιάδων κενών θέσεων εργασίας με φτηνό και ευέλικτο εργατικό δυναμικό με ελάχιστα δικαιώματα, καταπατώντας το Σύνταγμα και το εργατικό δίκαιο που προβλέπει ίση αμοιβή για ίση εργασία.

Με τέτοιου είδους πρακτικές διαιωνίζεται η διατήρηση των ανισοτήτων και η ύπαρξη εργαζομένων πολλών ταχυτήτων , ανατρέπονται οι εργασιακές σχέσεις , αυξάνονται οι ελαστικές μορφές και η εκ περιτροπής εργασία ,ενώ ταυτόχρονα ανοίγει ο δρόμος στην περαιτέρω εξάπλωση και εφαρμογή ανάλογων συνθηκών εργασίας σε όλους τους κλάδους των εργαζομένων.

Είναι γνωστό ότι όλες οι υπηρεσίες των δήμων και των περιφερειών ανά την Ελλάδα είναι υποστελεχωμένες, λόγω συνταξιοδοτήσεων και του άρθρου 103 του Συντάγματος το οποίο αναθεωρήθηκε το 2008 και απαγορεύει την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου στους οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης, ενώ οι μόνιμοι υπάλληλοι καθίσταται αδύνατον να αντεπεξέλθουν στον τεράστιο όγκο εργασίας που τους αναλογεί. Η υποστελέχωση των υπηρεσιών των δήμων και των περιφερειών έχει σαν αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας του μόνιμου προσωπικού, την υποβάθμιση βασικών δομών και οδηγεί στην ιδιωτικοποίηση. Ωστόσο μετά τη λήξη των συμβάσεών μας , όλοι εμείς οι εργαζόμενοι αν και καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες θα βρεθούμε και πάλι στο αδιέξοδο της ανεργίας, ενώ οι υπηρεσίες που απασχολούμαστε δεν θα μπορούν να λειτουργήσουν  εύρυθμα και να διασφαλιστεί η σωστή εξυπηρέτηση των πολιτών.

Οι αγώνες και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων στα προηγούμενα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας , σε συνεργασία με τα σωματεία των εργαζομένων των ΟΤΑ, πέτυχαν : την οκτάμηνη διάρκεια σύμβασης αντί της πεντάμηνης , την αναγνώριση του δικαιώματος σε όλες τις άδειες (κανονικές, γονικές, αναρρωτικές κ.ά.), την απαγόρευση της εργασίας στα απορριμματοφόρα που "κόστισε" τη ζωή σε συνάδελφο 5μηνίτη στα Μέγαρα (πολλά ακόμη εργατικά ατυχήματα έχουν συμβεί σε διάφορους δήμους της χώρας) και το να εργαζόμαστε σύμφωνα με το ωράριο των μονίμων συναδέλφων μας.

Μέσα από τις διεκδικήσεις μας, με στάσεις εργασίας, συλλαλητήρια, με την στήριξη σωματείων και συλλόγων πανελλαδικά, καταφέραμε να πετύχουμε ένα από τα αιτήματα μας, την παράταση των συμβάσεων μας, με αυτόν τον τρόπο επιβεβαιώνεται πως οτιδήποτε έχει επιτευχθεί είναι απόρροια της συλλογικής πάλης και της διεκδίκησης των εργαζομένων.

Τίποτα δεν χαρίζεται όλα κατακτιούνται με την οργάνωση και τον αγώνα των εργαζομένων.

  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
  • Ίσες  αμοιβές και ίδια δικαιώματα για την ίδια εργασία. Αναγνώριση των πτυχίων για τις αντίστοιχες θέσεις που καλύπτουμε. Εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΠΟΕ – ΟΤΑ , για τους αντίστοιχους κλάδους και τις ειδικότητες των εργαζομένων.
  • Ασφάλιση και πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από την πρώτη μέρα εργασίας.
  • Εγγραφή των εργαζομένων στα κοινωφελή προγράμματα στα σωματεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
  • Μοριοδότηση και αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
  • Την καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε όλους τους εργαζόμενους  για όλο το διάστημα της ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Να υπολογίζεται ως συντάξιμος ο επιδοτούμενος  χρόνος ανεργίας.
  • Την καταβολή  του  επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας, σε όσους εργάζονται σε αντίστοιχες θέσεις , καθώς και την εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων.
  • Τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
  • Κατάργηση των κοινωφελών προγραμμάτων εργασίας και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας.

Καταδικάζουμε  την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία και συμπαραστεκόμαστε στη συναδέλφισσά μας , στον Δήμο Φαιστού που την βίωσε. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να την καταγγέλλουν και να μην δείχνουν καμία ανοχή!

Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του!

Η δύναμή μας βρίσκεται στην  αλληλεγγύη και τη συναδελφικότητα!

Είμαστε εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και όχι ωφελούμενοι.

Καλούμε σε:  Δίωρη στάση εργασίας (12:30-14:30) την Τετάρτη 18/09, συγκέντρωση στον  ΟΑΕΔ".

(φωτογραφία αρχείου)

ΤΑ ΝΕΑ του neakriti.gr στο Google News