Το «δυσμενές εργασιακό κλίμα που έχει παγιωθεί στην Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Χανίων» αλλά και η «σωρεία εργασιακών προβλημάτων που φτάνουν μέχρι και αυταρχικές συμπεριφορές της Προέδρου», τέθηκαν επί τάπητος στη συνάντηση μελών της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Χανίων με μέλη της διοίκησης του Σωματείου Εργαζομένων στις Δ.Ε.Υ.Α των ΟΤΑ του Νομού και με τον Αναπλ. Γεν. Γραμματέα της ΠΟΕ-ΔΕΥΑ.
Αξίζει να σημειωθεί ότι όλα έχουν «παγώσει» στη Δημοτική Επιχείρηση, αφού δεν μπορεί να συνεδριάσει το Δ.Σ. μετά την άτυπη απόφαση των υπολοίπων μελών του να μη συμμετέχουν στις συνεδριάσεις μέχρι να αποχωρήσει η Πρόεδρος Χρυσούλα Χατζηδάκη.
Μετά την ολοκλήρωση της συνάντησης, η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Χανίων, έδωσε στη δημοσιότητα ανακοίνωση στην οποία υπογραμμίζει ότι «βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων στην Δ.Ε.Υ.Α.Χ, οι οποίοι με αλλεπάλληλες συναντήσεις, ανακοινώσεις και διαρκή αγώνα έχουν κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου για την πορεία της Επιχείρησης, δημοσιοποιώντας τόσο την αυταρχική συμπεριφορά της Προέδρου απέναντι στο προσωπικό, όσο και την κατάχρηση εξουσίας».
Μάλιστα στηνανακοίνωση γίνεται λόγος για εκφοβισμό των εργαζομένων και για άσκηση ψυχολογικής πίεσης σε βάρος τους από την Πρόεδρο της.
Την ώρα που οι εργαζόμενοι καταβάλλουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για την εύρυθμη λειτουργία της Επιχείρησης και εργάζονται εντατικά λόγω της υποστελέχωσης, δέχονται εργασιακό εκφοβισμό
Παράλληλα, το Εργατικό Κέντρο ζητά την άμεση παρέμβαση του Δημάρχου Χανίων, ενώ αφήνει σαφείς υπόνοιες ότι εργαζόμενοι δέχονται απειλές για μηνύσεις και διώξεις.
Δείτε την ανακοίνωση ΕΔΩ
