Σύμφωνα με το Νόμο υπ’ αριθμόν 4954/9-7-2022 και συγκεκριμένα με το άρθρο 35
καταργείται ο ΦΟ.Δ.Σ.Α. ΒΟΡΕΙΑΣ ΠΕΔΙΑΔΑΣ ΑΕ ΟΤΑ με τη μορφή που υπάρχει
σήμερα και μετατρέπεται σε μια απλή Ανώνυμη Εταιρεία χωρίς συγκεκριμένο σκοπό,
καθώς ο εν λόγω νόμος ακυρώνει τη διαπιστωτική πράξη της Αποκεντρωμένης
Διοίκησης (υπ’ αριθμ. 1391/18-6-2019) περί συγχώνευσής του στον Ενιαίο Σύνδεσμο
Διαχείρισης Απορριμμάτων Κρήτης (Ε.Σ.Δ.Α.Κ.), χωρίς να γίνεται μνεία για το υπάρχον προσωπικό.
Η νέα μορφή εταιρείας που θα δημιουργηθεί, δεν θα έχει αρμοδιότητες και αντικείμενο
την διαχείριση στερεών αποβλήτων, καθώς μοναδικός Φορέας Διαχείρισης θα είναι
πλέον ο Ενιαίος Σύνδεσμος Διαχείρισης Απορριμμάτων Κρήτης (Ε.Σ.Δ.Α.Κ.) για τους
νομούς ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΛΑΣΙΘΙΟΥ και ΡΕΘΥΜΝΟΥ , με βάση την παρ. 3 του άρθρου 35 του παρόντος Νόμου:
«3. Η ανώνυμη εταιρεία με την επωνυμία «ΦΟ.Δ.Σ.Α. ΒΟΡΕΙΑΣ ΠΕΔΙΑΔΑΣ Ανώνυμη
Εταιρεία Ο.Τ.Α.» δεν αποτελεί φορέα διαχείρισης στερεών αποβλήτων της νησιωτικής
περιφέρειας Κρήτης και συνεχίζει να λειτουργεί ως κοινή ανώνυμη εταιρεία Ο.Τ.Α., κατά
παρέκκλιση των περιορισμών του άρθρου 107 του ν. 3852/2010 (Α’ 87), μη
συνυπολογιζόμενη στις ανώνυμες εταιρείες που έχουν συστήσει οι συμμετέχοντες σε
αυτήν δήμοι, και δεν δύναται να ασκεί τις αρμοδιότητες ΦΟ.Δ.Σ.Α. του άρθρου 227 του παρόντος ....»
Το προσωπικό που έχει προσληφθεί και έχει καταρτιστεί ως εξειδικευμένο στον
σχεδιασμό, υλοποίηση και διαχείριση στερεών αποβλήτων, θα βρεθεί πιθανόν να
εργάζεται σε μια ΑΕ του Δήμου χωρίς συγκεκριμένο αντικείμενο και σίγουρα όχι στο
αντικείμενο που έχει εξειδικευτεί όλα αυτά τα χρόνια και είχε προσληφθεί γι’ αυτό το σκοπό.
Το προσωπικό έχει προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ για τις συγκεκριμένες θέσεις στο
ΦΟ.Δ.Σ.Α. (προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού αορίστου χρόνου, προκήρυξη
3Κ/2018, προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου με παρατάσεις, με
δικαστικές αποφάσεις, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προκήρυξη προσωπικού
ορισμένου χρόνου ΑΜΕΑ), καθώς και λοιπό προσωπικό που εργάζεται ήδη με άλλες
μορφές συμβάσεων για να εξυπηρετήσει τις ανάγκες και το σκοπό του ΦΟ.Δ.Σ.Α.
ΒΟΡΕΙΑΣ ΠΕΔΙΑΔΑΣ ΑΕ ΟΤΑ.
Η σαφής διατύπωση που αφορά το προσωπικό του παρόντος Νόμου, περί διαχείρισης
των στερεών αποβλήτων στις λοιπές νησιωτικές περιφέρειες, όπως του Βόρειου και
Νοτίου Αιγαίου καθώς και των Ιόνιων νήσων, αναφέρεται παρακάτω με βάση τις παρ. 8, 8Α του άρθρου 33 και τις παρ. 6 και 13 8Α του άρθρου 34:
α) για τη μεν Διαχείριση των νησιωτικών περιφερειών του Νοτίου Αιγαίου και
των Ιόνιων νήσων καθορίζεται η σύσταση ενός Ειδικού Περιφερειακού Φορέα
Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων ως Ανώνυμη Εταιρεία ΟΤΑ, αναφέροντας
ότι το ήδη υφιστάμενο προσωπικό της προυπάρχουσας εταιρείας διαχείρισης
αποβλήτων Κεφαλονιάς και /Ιθάκης της «ΕΔΑ-ΚΙ Α.Ε. ΟΤΑ», καθώς και το
προσωπικό του καταργημένου Συνδέσμου Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων
Νομού Ζακύνθου, που απασχολούνται σε αντίστοιχες θέσεις (εργασίες διαχείρισης στερεών αποβλήτων), με βάση τις παρ. 8 και 8Ατου άρθρου 33, καθίστανται αυτοδικαίως προσωπικό του παραπάνω Ειδικού Φορέα
Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων με την ίδια σχέση εργασίας,
β) για την δε Διαχείριση της νησιωτικής περιφέρειας Βόρειου Αιγαίου,
καθορίζει την σύσταση του Φορέα Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Νομού
Χίου ΑΕ, «ΔΙ.Α.ΝΟ.Χ. ΑΕ», αναφέροντας ότι το ήδη υφιστάμενο προσωπικό
των Δήμων που απασχολείται σε εργασίες διαχείρισης στερεών αποβλήτων,
καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του νέου ΦΟ.Δ.Σ.Α. ΔΙ.Α.ΝΟ.Χ. ΑΕ με
την ίδια σχέση εργασίας, με βάση την παρ. 6 του άρθρου 34.
Παράλληλα, με την κατάργηση της Διαδημοτικής Επιχείρησης Διαχείρισης
Απορριμμάτων και Περιβαλλοντικής Ανάπτυξης Λήμνου ΑΕ ΟΤΑ και την
ένταξη των Δήμων Λήμνου και Αγ. Ευστρατίου, στο νέο Φορέα Διαχείρισης
Στερεών Αποβλήτων με την επωνυμία: Διαδημοτική Επιχείρηση Διαχείρισης
Απορριμμάτων και Περιβαλλοντικής Ανάπτυξης Λέσβου «Δ.Ε.Δ.Α.Π.Α.Λ.
ΑΕ», το προσωπικό που απασχολείται σε εργασίες διαχείρισης στερεών
αποβλήτων της ήδη καταργημένης επιχείρησης απορριμμάτων Λήμνου ΑΕ
ΟΤΑ, καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του νέου ΦΟ.Δ.Σ.Α.
Δ.Ε.Δ.Α.Π.Α.Λ. ΑΕ με την ίδια σχέση εργασίας, με βάση την παρ. 13 του άρθρου 34.
Στο άρθρο 35 που αφορά την μετατροπή του ΦΟ.Σ.Δ.Α Βόρειας Πεδιάδας σε απλή
εταιρεία του Δήμου, παραμένει ασαφές το κομμάτι που αφορά το προσωπικό της.
Αξιοσημείωτο να αναφερθεί ότι στα συμπεράσματα της 14ης Πανελλήνια Σύνοδος
των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων στην πόλη της Αλεξανδρούπολης, στις 30 Ιουνίου, 1 & 2 Ιουλίου 2022, αναφέρετε:
«2. Ο πρωταγωνιστικός ρόλος της πρωτοβάθμιας Αυτοδιοίκησης και των Φορέων της,
κάνει επιτακτική την ανάγκη άμεσα:
1) Να στελεχωθούν οι Φο.Δ.Σ.Α. με ποσοτικά και ποιοτικά επαρκές ΜΟΝΙΜΟ
2) Να ενισχυθούν οι Δήμοι με υλικούς, οικονομικούς και ανθρώπινους πόρους.
3) Να στηριχθούν με πόρους και συγκεκριμένη Τεχνική Βοήθεια.
Για τους παραπάνω λόγους, το προσωπικό του ΦΟ.Δ.Σ.Α. ΒΟΡΕΙΑΣ ΠΕΔΙΑΔΑΣ -
που διαθέτει αποδεδειγμένα εμπειρία ετών σε εργασίες διαχείρισης στερεών
αποβλήτων - ζητά να έχει την επιλογή της μεταφοράς του στον ΕΣΔΑΚ ή στους
Δήμους Χερσονήσου/Μίνωας Πεδιάδος ή την παραμονή του στην νέα ανώνυμη
εταιρεία, καθώς μεταβάλλεται το εργασιακό του αντικείμενο σε κάτι εντελώς
διαφορετικό από αυτό για το οποίο προσλήφθηκε αρχικά, βάσει προσόντων και
γνώσεων, με όλες τις νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες, καθώς έτσι δημιουργείται
ανασφάλεια για την μελλοντική του εργασιακή υπόσταση και εξέλιξη.
