Κρήτη

Εργοδότης απέλυσε έγκυο από τη δουλειά, οργή από τα συνδικάτα

Μια ακόμη απόλυση εγκύου εργαζόμενης στην Κρήτη, με πρόφαση ότι δεν μπορούσε να αντεπεξέλθει στα καθήκοντά της, έχει προκαλέσει την οργή και την κινητοποίηση των συνδικάτων.

Αυτή τη φορά, την απόλυση κατήγγειλε με ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων, που απαιτεί την ανάκλησή της και καλεί τους εργαζόμενους να καταδικάσουν την εργοδοτική αυθαιρεσία με κάθε μορφή.

Χθες, ανάλογη ανακοίνωση εξέδωσε επίσης η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, καθώς και μια συλλογικότητα του νομού Χανίων, που προειδοποιεί ότι... «όποιος απολύσει έγκυο γυναίκα, θα μας βρει μπροστά του»!

Συγκεκριμένα, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων κατήγγειλε τις τελευταίες μέρες ότι «η εργοδοσία, με πρόφαση ότι η εργαζόμενη δεν μπορεί να αντεπεξέλθει στα καθήκοντά της λόγω εγκυμοσύνης, την απέλυσε. Η ίδια δεν έσκυψε το κεφάλι και διεκδίκησε το δικαίωμά της για δουλειά. Η απόφαση του δικαστηρίου ήταν υπέρ της εργοδοσίας»...

Σκληρή ανακοίνωση και από το Ηράκλειο

Χθες, σε δική της ανακοίνωση, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Ηρακλείου τόνισε ότι καταδικάζει «την απόλυση της συναδέλφου και μέλους του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Χανίων. Η εργοδοσία, με πρόφαση ότι η εργαζόμενη δεν μπορεί να αντεπεξέλθει στα καθήκοντά της λόγω εγκυμοσύνης, την απέλυσε. Η ίδια δεν έσκυψε το κεφάλι και διεκδίκησε το δικαίωμά της για δουλειά. Η απόφαση του δικαστηρίου ήταν υπέρ της εργοδοσίας!!!
Για τους εργοδότες η προστασία της μητρότητας είναι κόστος, γι' αυτό η Ε.Ε. και οι κυβερνήσεις των κρατών-μελών της και οι δικαστές που εξυπηρετούν αυτά τα συμφέροντα συστηματικά παίρνουν αντεργατικά και αντιλαϊκά μέτρα, με κριτήριο την αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης των εργαζομένων και την κερδοφορία των επιχειρήσεων.


Αυτό φαίνεται και με την τελευταία απαράδεκτη απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε βάρος των εγκύων εργαζόμενων γυναικών, καθώς “νομιμοποιεί” την απόλυσή τους από επιχειρήσεις που υλοποιούν πρόγραμμα ομαδικών απολύσεων, ανοίγοντας το δρόμο για την κατάργηση της προστασίας της μητρότητας, βάζοντας ακόμα περισσότερα εμπόδια, κυρίως στους νέους και τις νέες, για να δημιουργήσουν οικογένεια. Καλούμε τους εργαζόμενους να καταδικάσουν την εργοδοτική αυθαιρεσία με κάθε μορφή.


Τεράστιες και οι ευθύνες του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού, που καλλιεργούν την ηττοπάθεια και τη μοιρολατρία, τη λογική της συναίνεσης.
Η μαζικοποίηση των σωματείων και η ενίσχυση των ταξικών δυνάμεων είναι η καλύτερη απάντηση στα σχέδια των εργοδοτών και των κομμάτων του κεφαλαίου. Οργανωμένα, συλλογικά και μαζικά να απαιτήσουμε την προστασία των εγκύων, των νέων μητέρων. Καμία απόλυση εγκύου, με καμία δικαιολόγηση.
Η κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, η προστασία των εγκύων, των νέων μητέρων, είναι ζήτημα πρώτης γραμμής για τα συνδικάτα, που πρέπει να επιβληθεί και μέσω συλλογικών συμβάσεων».

«Θα μας βρουν μπροστά τους...»

«Όποιος απολύει έγκυο ή νέα μητέρα, θα μας βρει μπροστά του»! Με αυτόν τον τίτλο εξέδωσε τη σχετική της ανακοίνωση η χανιώτικη συλλογικότητα “ATTACK στην ανεργία και την επισφάλεια”, που αναφέρει μεταξύ άλλων: «Ήταν έγκυος και την απέλυσαν... Προσέφυγε στην αστική δικαιοσύνη και οι δικαστές υπερασπίστηκαν την εργοδοσία! Δεν είναι κάποιο σενάριο, αλλά η σκληρή πραγματικότητα με την οποία ήρθε αντιμέτωπη το τελευταίο διάστημα εργαζόμενη σε οίκο ευγηρίας στα Χανιά. Η εργοδοσία προέβη πριν μήνες σε αυτή την απόλυση, ισχυριζόμενη ότι δεν μπορεί η γυναίκα να αντεπεξέλθει στα καθήκοντά της λόγω εγκυμοσύνης, με την ίδια να προσπαθεί να βρει το δίκιο της, αλλά με το δικαστήριο να τάσσεται τελικά εναντίον της! Γιατί για τους φραγκάτους και το σύστημά τους, αν είσαι έγκυος ή μητέρα, δεν τους φέρνεις όσο χρήμα θέλουν...


Καταγγέλλουμε απερίφραστα την εργοδοσία που αποφάσισε την απόλυση της εργαζόμενης, καθώς και τη δικαστική απόφαση που τάσσεται ενάντια στο δικαίωμά της στην εργασία!


Το περιστατικό αυτό είναι ένα από τα χιλιάδες φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, με τις γυναίκες εργαζόμενες να βρίσκονται συχνά στο στόχαστρο. Πρόσφατη είναι και άλλη απόλυση εγκύου με τον εργοδότη να μηνύει μέλη του σωματείου της που την υπερασπίστηκαν, αλλά και καθηγητές, μέλη του Δ.Σ. της Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, επειδή υπέγραψαν ψήφισμα αλληλεγγύης!


Η βίαιη προσαρμογή των εργαζομένων στο καθεστώς της τρομοκρατίας, της ατομικότητας, της εξουθενωτικής πολύωρης δουλειάς με ελάχιστες αμοιβές, των ομαδικών απολύσεων και της επισφάλειας, μαζί με την ποινικοποίηση του συνδικαλισμού και της εργατικής αλληλεγγύης, βρίσκεται σε πρώτο πλάνο για την Ε.Ε. και τις κυβερνήσεις της. Δεν είναι τυχαία, πέραν των άλλων μέτρων, η πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που νομιμοποιεί ακόμη και τις απολύσεις εγκύων! Θέλουν αναλώσιμο εργατικό δυναμικό, πλήρως αποδοτικό και υπάκουο, που θα τους αποφέρει το μέγιστο δυνατό κέρδος...».

Καταδικάζει και το Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου

Όπως αναφέρει «η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ρεθύμνου καταδικάζει απερίφραστα την απόλυση εγκύου  συναδέλφισσας εργαζόμενης σε οίκο ευγηρίας των Χανίων και εκφράζει την αντίθεση και την δυσαρέσκειά της για την απόφαση του δικαστηρίου η οποία δικαίωσε τον εργοδότη.

Η απόφαση αυτή είναι  συνέχεια  της τελευταίας απαράδεκτης απόφασης του  δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης  η οποία και «νομιμοποίησε» την απόλυση εγκύων εργαζόμενων γυναικών από επιχειρήσεις που υλοποιούν πρόγραμμα ομαδικών απολύσεων.

Οι εργασιακές σχέσεις απορυθμίζονται  καθημερινά και η χώρα βυθίζεται σε καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα από την αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια.

Καλούμε τους εργαζόμενους του Ρεθύμνου να συσπειρωθούν στα σωματεία τους και όλοι μαζί να αντιπαλέψουμε την επίθεση που δέχονται τα εργασιακά, κοινωνικοασφαλιστικά, συνδικαλιστικά  και οικονομικά δικαιώματα της εργατικής τάξης».

Σχόλια