"Η ζωή είναι... μικρή" σκέφτονται οι ξενοδόχοι της Κρήτης και για να μην... αγχώνονται, κάτι που θα τους μείωνε τα χρόνια της... ζωής τους, έχουν βρει τους λεγόμενους "μαθητευόμενους", που εξακολουθεί να τους έχει και η σημερινή κυβέρνηση στα "χέρια" τους και κάνουν τη δουλειά τους σχεδόν... τζάμπα, χωρίς να πρέπει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να πληρώσουν μεροκάματα της προκοπής. Το φαινόμενο έχει ξεπεράσει στο νησί μας κάθε όριο, όπως υποστηρίζουν οι διοικήσεις του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου και των ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού, και καλούν για μια ακόμη φορά τη σημερινή υπουργό Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, ή να αλλάξει το νόμο, ή να παραδεχτεί ότι τον κρατάει γιατί την ενδιαφέρουν περισσότερο τα συμφέροντα των μεγαλοξενοδόχων!
Σε τρία ξενοδοχεία απασχολούνται κάθε χρόνο 300 μαθητευόμενοι
Μιλώντας στην εφημερίδα "Νέα Κρήτη" χθες ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, Στέλιος Βοργιάς, κατήγγειλε ότι μόνο σε τρία ξενοδοχεία ενός ξενοδόχου στο νησί μας απασχολούνται κάθε χρόνο πάνω από 300 μαθητευόμενοι και φυσικά, αφού έλεγχος δεν υπάρχει, γιατί να μη συμβαίνει... «Έχουμε απευθυνθεί τόσο στους συναρμόδιους υπουργούς, όσο και στους βουλευτές της Κρήτης γιατί το θεωρούμε μείζον ζήτημα. Και είναι μείζον ζήτημα και για τα ασφαλιστικά ταμεία, αφού κάθε χρόνο χάνονται εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ από τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς, ως γνωστό, οι μαθητευόμενοι απασχολούνται ανασφάλιστοι», λέει στην εφημερίδα μας ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου.
Στο σημείο αυτό, ο Στέλιος Βοργιάς επισημαίνει ότι «αυτό το ζήτημα το θέσαμε ως μια απλή πρόταση που αφορά στην καθημερινότητα και μπορεί να δώσει λύσεις ειδικά σε νέο κόσμο, σε νέους σε ηλικία ανέργους, και σε ζητήματα καθημερινότητας»...
Και αναφέρεται στο εξής χαρακτηριστικό παράδειγμα που αφορά σε τουριστική περιοχή του νομού Ηρακλείου: «Μια τοπική αλυσίδα τριών ξενοδοχείων απασχολεί πάνω από 300 εργαζόμενους. Μόνο σε τρία ξενοδοχεία! Αλλά επειδή μιλάμε για όλες τις τουριστικές περιοχές, σε όλη την επικράτεια, από τη Χαλκιδική και την Κέρκυρα μέχρι τη Ρόδο και την Κρήτη, αντιλαμβανόμαστε ότι, αν αντιμετωπιστεί αυτό το ζήτημα, θα "ανοίξουν" χιλιάδες θέσεις εργασίας, ενώ οι εισροές προς τα ασφαλιστικά ταμεία θα αυξηθούν ανάλογα»...
Παράλογος... νόμος
Ακόμα και το ποσοστό του 17% που ισχύει σε μια ξενοδοχειακή μονάδα ως ποσοστό μαθητευόμενων, που από μόνο του είναι παράλογο, δεν εφαρμόζεται στην πράξη, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις καταστρατηγείται, όπως καταγγέλλουν οι φορείς των εργαζομένων. «Ακόμα και αυτό το 17% είναι παράλογο. Αλλά και αυτό το ποσοστό, λόγω της έλλειψης των ελεγκτικών μηχανισμών, δεν τηρείται. Το εξωφρενικό είναι ότι, από έρευνα που κάναμε στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας, διαπιστώθηκαν "μαθητευόμενοι" ηλικίας ακόμα και... 42 ετών! Πώς είναι δυνατόν ένας άνθρωπος να ξεκινάει, να είναι τελειόφοιτος μιας τουριστικής σχολής σε ηλικία 42 ετών; Δυστυχώς, αυτοί οι εργαζόμενοι καταλαμβάνουν κανονικές θέσεις εργασίας, γιατί και το 17% έτσι όπως ισχύει - που παραβιάζεται πολλές φορές - δε θα έπρεπε να καταλαμβάνει κανονικές θέσεις εργασίας. Απλά να παρευρίσκεται πίσω από έναν έμπειρο εργαζόμενο»...
Όπως ξεκαθαρίζει ο συνδικαλιστής, «ο μαθητευόμενος βρίσκεται πίσω από έναν έμπειρο εργαζόμενο. Δηλαδή ο μαθητευόμενος σεφ πίσω απ' το σεφ για να μαθαίνει, ο μαθητευόμενος σερβιτόρος πίσω από το σερβιτόρο και πάει λέγοντας... Ωστόσο, όμως, καταλαμβάνουν κανονικές θέσεις εργασίας»...
Συνάντηση με Σκουρλέτη...
"Καίγονταν" για... τη μαθητεία
Στο σημείο αυτό, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργιάς αποκαλύπτει το παρασκήνιο της πρώτης συνάντησης που είχε ο ίδιος μαζί με τους ξενοδόχους και τον προηγούμενο υπουργό Εργασίας Πάνο Σκουρλέτη. «Ο υπουργός, λοιπόν, αναρωτήθηκε, παρουσία όλων μας, πώς γίνεται και τους εκπροσώπους των ξενοδόχων δεν τους ενδιέφερε η υποχρεωτικότητα των συμβάσεων, όσο τους ενδιέφερε να μην καταργηθεί η μαθητεία, γεγονός που αποδεικνύει τα οικονομικά συμφέροντα που υπάρχουν»!
Ρεπορτάζ: Χριστόφορος Παπαδάκης
