Ξέρουμε ότι δεν είναι ξαφνικό, αλλά ήταν αναμενόμενο και ότι θα έσκαγε τώρα, μετά το τέλος της σεζόν, αλλά …
Αλλά που βρίσκουν το θάρρος να δημιουργούν την όξυνση, ενώ δεν έχουν καν πρόταση, αν μη τι άλλο, την καλύτερη; Αν είχαν στην τσέπη τους, τον επενδυτή, θα άλλαζε το πράγμα, βεβαίως, για τον ντόρο…
Δεν κουράστηκαν να ταλαιπωρούν την «αγαπημένη»; Ένα καλοκαίρι της αξίζει να ζήσει κάτω από τον ήλιο, να ονειρευτεί με το φεγγάρι και δεν την αφήνουν!
Εγώ σου λέω ότι έχουν δίκιο. Θέλουν διαφάνεια. Να μπορούν να έχουν πρόσβαση στα βιβλία της εταιρείας, να έχουν ένα λόγο στα πράγματα και στις αποφάσεις, αλλά πώς να πιστέψεις το κίνητρο, όταν οι ίδιοι δεν εμφανίζουν διαφανώς αυτό που τους κάνει να προκαλούν τη διατάραξη;
Αν τα έθεταν στην ευθεία (τα επιχειρήματα), όπως ακούσαμε τον άλλον να λέει «άντε πρόεδρε παραιτήσου», ίσως να είχε ένα νόημα…
Δηλαδή όταν έβαζαν την υπογραφή τους, κινδυνεύοντας την περιουσία τους, έδιναν πολλούς-πολλούς λογαριασμούς στους υπόλοιπους; Για θυμήσου, για θυμήσου…
Το κακό είναι ότι οι εκατέρωθεν συμπεριφορές (όχι κατ' ανάγκη κακές), συμβαίνουν από παράγοντες που δεν έχουν σχέση με τους τύπους παραγόντων που τυγχάνουν να είναι και ιδιοκτήτες.
Αντί να βελτιωθούν όσα καλά έχουν επιτευχθεί στην εταιρεία, ξανά ντούκου από την αρχή. Λάθος τρόπος να δημιουργείται κατάσταση, χωρίς καν να ενημερώνουν κοινό και μετόχους, ότι να «αυτό είναι κακώς κείμενο, που αποβαίνει σε βάρος του συνόλου…» κλπ, ευνόητα, λογικά, αλλά και ανοικτά!
Γιατί, σχολιάζοντας στην πιάτσα, ακούσαμε να διερωτούνται γιατί αντί συνέντευξη τύπου ο president έδωσε κείμενο 3000 και πλέον λέξεων; Κι να απαντούν: «Για να μην δεχθεί ερωτήσεις, για στοιχεία τα οποία αμφισβητούμε»!
Ξεχνούν ότι μεν ο ένας τους, αρνούνταν πεισματικά συνεντεύξεις, αν δεν ήταν απολύτως -τότε στη δική του εξουσία- σε φίλα προσκείμενα μέσα, ο δε ότι σαμπόταρε την εμφάνιση στελεχών των διοικήσεων τους, να συνεντευξιαστούν διαφανώς κλπ…
Η κριτική δεν μπορεί να ασκείται σε συζητήσεις του καφέ, γιατί απλούστατα και δίκιο να έχεις, το χάνεις, αφού το υποβαθμίζεις. Υπάρχουν όργανα, καταστατικές λειτουργίες και τρόποι ευθυτενείς να υποστηρίξεις αυτό στο οποίο έχεις δικαίωμα... Θέλει και τρόπο δηλαδή, αναγνωρίζοντας συνάμα και τη θετική πλευρά του παραγόμενου έργου που έχει συντελεσθεί.
Αν υποψιασθείς πάντως, ότι χωρίς δυνατή πρόταση και ουσία δημιουργικού κινήτρου, θα φάνε τον ωφέλιμο χρόνο της ομάδας, τότε κάποιος να τους μιλήσει να τους ανάψει Πασχαλιάτικα μια λαμπάδα φώτισης στην Ανάσταση! Να ξεκαθαρίσει το ταχύτερο η όλη «φάση», με ορθόδοξους τρόπους προς το συμφέρον του συνόλου…
Καλό Πάσχα σε όλους!!!
